När det blev problem med en tjänst hos en leverantör i norra Virginia, kraschade under mitten av oktober delar av Sverige. Drygt en vecka senare var det dags igen, denna gång kollapsade båda de största globala molnleverantörerna, Amazon Web Services (AWS) och Microsoft, i två separata avbrott som gjorde att delar av internet slogs ut. Verktyg som Outlook och Teams drabbades av förseningar och åtkomstproblem, appar slutade fungera, företag stod stilla och tjänster slogs ut.
Att tekniska fel på andra sidan Atlanten kan få stora konsekvenser för svenska företag visar hur farligt beroende vi är av amerikanska molnjättar.
Mer än 70 procent av Europas företag och myndigheter använder i dag amerikanska molntjänster.
Bara tre bolag, Amazon, Microsoft och Google, kontrollerar 72 procent av marknaden, medan europeiska alternativ knappt når 13 procent. Vi har medvetet byggt vår digitala vardag på en grund vi inte kontrollerar.
Det här är inte bara bekvämlighet, det är beroende.
Och när de amerikanska systemen fallerar av tekniska eller politiska skäl, påverkas svenska företag och privatpersoner.
Vi pratar ofta om cyberattacker som ett yttre hot. Men det verkliga hotet är det inre, vår systemiska sårbarhet. Den uppstår när hela vårt ekosystem vilar på stängda, proprietära lösningar från en handfull aktörer. När alla vår data och infrastruktur styrs av amerikansk lagstiftning, finansierar Europa sitt eget beroende av USA genom att årligen köpa amerikanska it-tjänster för 3 000 miljarder istället för att investera i våra egna. Vi har i praktiken överlåtit kontrollen.
Men vi är inte maktlösa.
Europa är större än USA, både ekonomiskt och demografiskt, och vi har en stark innovationskraft.
Med öppna standarder, open source och europeisk infrastruktur kan vi bygga ett digitalt ekosystem som tål störningar och där ett fel i Virginia inte påverkar Sverige.
Genom samarbete inom strategiska open source-projekt kan vi snabbt minska det tekniska försprånget. Med öppna standarder och öppen källkod kan integration mellan flera molnplattformar göra att system inte är beroende av en enskild leverantör, samtidigt som det löser många av de regulatoriska utmaningarna.
Jag uppmanar därför civilminister Erik Slottner att initiera en nationell sårbarhetsgranskning av vårt digitala beroende och lägga fram en konkret plan för hur Sverige ska bygga ett robust och konkurrenskraftigt digitalt ekosystem.
För nästa gång det blir ett tekniskt problem med en tjänst hos en amerikansk molnplattform eller att den stängs ner på grund av politisk påverkan så kanske det inte bara handlar om appar, utan om samhällsfunktioner vi inte har råd att förlora.
Vi har fortfarande möjligheten att vända utvecklingen. Med det geopolitiska läget och den växande medvetenheten i Europa finns nu en vilja, och en unik chans, att tillsammans ta oss ur beroendet och bygga ett starkt, självständigt digitalt Europa.
Vi måste agera nu.
Joakim Öhman, vd och grundare, Elastx
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Westander söker pr-konsulter Plats Stockholm Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att...