
Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut.
Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten.
Varför Westander?
Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar.
Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med.
Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka.
Vad erbjuder vi?
Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig.
Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger.
Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att alla dina kollegor vill dig väl.
Konkurrenskraftig lön. Vi har som lönemål att vara topp tre i personalkostnader per anställd bland de stora pr-byråerna.
Vinstdelning. Alla anställda får lika stor årsbonus, i genomsnitt 104 000 kronor de senaste tio åren för den som jobbat heltid.
Föräldrapolicy. Vi kompenserar enligt kollektivavtal och underlättar för småbarnsföräldrar att kombinera arbete och familjeliv.
Höga ambitioner. Vi har utsetts till Årets arbetsgivare i kommunikationsbranschen fyra gånger: 2020, 2022, 2023 och 2024.
Vem söker vi?
Vi söker kvalificerade rådgivare som kan skapa sin egen efterfrågan i pr-marknadens övre kvalitetssegment. Du är en mycket skicklig skribent med god social kompetens och flera års erfarenhet från medierelationer eller lobbying.
Vi vill rekrytera det vi kallar trygga högpresterare. Vi söker personer med stark självkänsla som trivs med frihet och ansvar, kan hantera återkoppling och bidra till prestigelöst samarbete.
Erfarenhet från pr-branschen är inget krav. Vi välkomnar perspektiv från andra branscher och miljöer. Vi tror att ett brett samhällsengagemang och partipolitisk mångfald skapar nya affärsmöjligheter, ökad kundnytta och givande diskussioner på jobbet.
Vad krävs hos oss?
Vår företagskultur både stöttar och utmanar oss. Arbetsmiljön präglas av högt tempo, stort eget ansvar och tydliga faktureringskrav. Vi tillämpar provanställning och inte alla går vidare till en tillsvidareanställning. Under de senaste tio åren har ungefär var femte provanställning avslutats i förtid.
Är du intresserad?
Har du ett stort samhällsengagemang? Berätta gärna i din ansökan varför du tror att Westander kan vara rätt arbetsplats för dig. Utgå från dels de frågor som engagerar dig, dels vår jobbsökarbok 10 skäl att jobba på Westander. Kontakta Patrik Westander på 073-687 82 55 om du har frågor.
Vi rekryterar två gånger per år och välkomnar även spontanansökningar. Sista ansökningsdag för vårens kampanj är den 23 januari 2026.

