Vårdföretagarna: Carema följde riktlinjerna

I höstas blåste det rejält kring Carema Cares äldreboende. Vårdbolaget beskylldes för vanvård, övervinster och skatteplanering. I samband med det inledde, som Dagens Opinion tidigare tagit upp, arbetsgivarorganisationen Vårdföretagarna en granskning av medlemsbolaget, som misstänktes ha brutit mot organisationens etiska regler.

 

Men nu har alltså granskningen avslutats – och Vårdföretagarna finner ingen anledning att utesluta Carema, som de tycker följt de etiska riktlinjerna.

 

Samtidigt har äldreomsorgsens problem inget att göra med vare sig ett enskilt företag eller ägarformerna, slår Vårdföretagarna fast.

 

Däremot kritiseras Carema på ett flertalet punkter:

• Bristande genomslag i kvalitetsarbetet.

• Bristande handledning av personalen.

• Bristande läkarkontinuitet.

 

”De kvalitetsbrister som har konstaterats och bekräftats av Carema Care i några fall förtjänar att klandras. Men det är först när företagets förmåga och vilja att avhjälpa bristerna saknas som en medlem kan anses avvika från de etiska riktlinjerna”, skriver Göran Fredriksson, ordförande för Vårdföretagarna, Inga-Kari Fryklund, förbundsdirektör för Vårdföretagarna och Håkan Tenelius, näringspolitiskchef på Vårdföretagarna, på SvD Brännpunkt.

 

I artikeln föreslår de också tre lösningar för att komma åt problemen, bland annat en nationell granskning av vård och omsorg, och att arbetsgivarna ska satsa mer på medarbetarna.

 

De tar också upp frågan om meddelarskydd, som Vårdföretagarna och andra arbetsgivarorganisationer som KFO, inte vill ska regleras i kollektivavtalen – utan lagstiftas om.