Sämre lön för visstid

Enligt Kommunal har antalet visstidsanställda ökat med fem procentenheter de senaste fem åren och utgör i dag 156 000 personer i den kommunala sektorn.

 

Men lönen skiljer sig dock mycket från kollegorna med tillsvidareanställning. Rapporten visar att visstidsanställda som jobbar deltid tjänar i genomsnitt 19 500 kronor i månaden, vilket är 3 400 kronor mindre än tillsvidareanställdas genomsnittliga lön.

 

Dessutom är lönegapet ännu större om man tar hänsyn till att visstidsanställda i högre grad jobbar deltid. Då landar skillnaden på närmare 10 500 kronor i månaden.

 

När det gäller timanställda har var femte, enligt Kommunal, fler än ett arbete och jobbar, liksom visstidsanställda, oftare delade turer än tillsvidareanställda.

 

Båda grupperna har också sämre förmåner och oroar sig mer över att bli arbetslösa (40 procent), jämfört med tillsvidareanställda (15 procent).

 

Kommunal vill se mer investeringar i välfärden.

 

Rapporten bygger på bland annat en undersökning som facket genomförde hösten 2012 där 10 000 medlemmar inom barn- och äldreomsorgen intervjuades.

 

I samband med rapporten har Kommunal också lanserat sajten www.ardetharokej.se där medlemmarna anonymt kan berätta om sin arbetssituation.