Arena för tillväxts processledare Per Sandgren sitter också med i juryn.
– Först tittar vi på ett antal hårda, mätbara, mått. Sedan tittar vi på mjuka faktorer, som hur man arbetar med hållbarhet, ledarskap och på vilket sätt man arbetar inom kommunen, säger han.
Han anser att det är de mjuka värderna som fäller avgörandet.
– I motiveringen betonade vi Falkenbergs starka företagsklimat i kombination med deras starka ”vi-anda”. De jobbar tillsammans och är väldigt tighta. Det är många som är involverade i kommunens utvecklingsarbete. Vi är väldigt imponerade.
2010 blev Falkenbergs grannkommun Varberg årets tillväxtkommun, men Per Sandgren vill inte dra några slutsatser om regionen som helhet.
– Falkenberg och Varberg har klara likheter – inte minst när det kommer till att skapa ett starkt företagsklimat.
Vad betyder utmärkelsen för kommunen?
– Det är ju en jättegrej och ett bekräftande av att man gör ett bra arbete. Eftersom vi täcker in hela organisationen är det ett erkännande för alla inom kommunen. Jag tror att Falkenberg kommer att göra det bästa möjliga av det. Och troligen få ett och annat studiebesök, säger Per Sandgren.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att alla dina kollegor vill dig...