Omvärldsbevakningsföretaget Silobreaker lanserade 2010 en svenskspråkig version av sitt omvärldsbevakningsverktyg. Silobreaker är svenskägt men försäljningen sköts från moderbolaget i London eftersom företaget främst verkar på den engelska och amerikanska marknaden.
Silobreaker erbjuder verktyg och analyssystem vars syfte är att aggregera det, för kunden relevanta, innehållet i den totala mediebevakningen av frågan i form av exempelvis nyhetsartiklar, bloggar och sociala medier och skapa en samlad bild av läget.
– Vi tycker att vår lösning passar för alla företag som har som ambition att hålla koll på sin omvärld. Vi har både små och stora företag som kunder men det är inom större organisationer som våra tjänster utnyttjas fullt ut eftersom de bevakar stora områden och ofta har ett team som sköter omvärldsbevakningen, säger Anders Kasberg som är affärschef för Silobreaker på den nordiska marknaden.
Han säger att omvärldsbevakningsbranschen är ett område som generellt sett växer i Sverige.
– Den stora anledningen är att många inser att omvärldsbevakning är ett strategiskt vertyg för hela organisationen, inte bara för en informationsavdelning som i sin tur delger information till resten av organisationen.
De senaste två åren, 2010 och 2011, har det svenskregistrerade bolaget Silobreaker Aktiebolag landat på negativa rörelseresultat i storleksordningen -60 000 och en rörelsemarginal på 1,4 procent. Omsättningen minskade med nästan 18 procent mellan 2010 och 2011, från drygt 5,2 miljoner kronor till 4,3 miljoner kronor. Enligt Anders Kasberg speglar inte siffrorna hur företaget som helhet mår eftersom det framför allt är utvecklingskostnader som presenteras i det svenska dotterbolagets bokslut.
Så Silobreaker som helhet går bra?
– Vi tycker absolut att det går åt rätt håll, men när det gäller större organisationer som vill bygga långsiktiga lösningar blir också ledtiderna långa.
– Vi tycker absolut att det går åt rätt håll, men när det gäller större organisationer som vill bygga långsiktiga lösningar blir också ledtiderna långa.
Har ni nyanställt under året?
– Ja, vi har anställt två på utvecklingssidan.
– Ja, vi har anställt två på utvecklingssidan.
Kommer ni anställa fler under 2013?
– Ambitionen är att växa både på sälj- och utvecklingssidan. Men vi växer organiskt med våra kunder och har inget extrakapital i ryggen.
– Ambitionen är att växa både på sälj- och utvecklingssidan. Men vi växer organiskt med våra kunder och har inget extrakapital i ryggen.
Oscar Örum
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Inga lediga jobbannonser.

