Vårdföretagarna, som ingår i Almega, som ingår i Svenskt Näringsliv, har låtit SCB köra fram statistik över anställningarna i vårdbranschen. Det visar sig att andelen kvinnliga chefer ligger på 54 procent inom vård och omsorg jämfört med 28 procent i hela näringslivet.
Samtidigt visar siffrorna att 82 procent av de anställda är kvinnor. Kvinnliga chefer kan alltså sägas vara underrepresenterade inom vården.
Störst är andelen inom äldreomsorgen där 67 procent av cheferna är kvinnor. Där är också andelen kvinnliga anställda som störst, 90 procent.
Sektorn följs av hälso och sjukvård med 57 procent kvinnliga chefer jämfört med 80 procent kvinnliga anställda. Inom tandvården dominerar manliga chefer, 44 procent av cheferna där är kvinnor jämfört med 82 procent anställda.
Kvinnor är chefer främst på mindre företag. Företag med 1-9 anställda har 56 procent kvinnliga chefer, medan männen dominerar i företag större än så.
– Vi slår övriga näringslivet med hästlängder. Men det borde vara ännu fler kvinnor som driver företag med tanke på dominansen bland medarbetarna, säger Håkan Tenelius, näringspolitisk chef på Vårdföretagarna, säger Håkan Tenelius, näringspolitisk chef på Vårdföretagarna.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Inga lediga jobbannonser.