– Vi är inte färdiga proceduren. Vi skriver specar på vad vi vill köpa. Det är en jädra massa tjänster, presschef Anders Fridell. Han räknar med att annonsera ut upphandlingen i mars-april. – Vi får skriva om en hel del. Den nya upphandlingslagen kräver att vi lägger nästan allt på den segrande byrån. Därför måste vi vara väldigt tydliga.
– Jag var nyfiken på Jung och när det dök upp en möjlighet att jobba där så nappade jag. På Cohn & Wolfe stannade han ett halvår. – Jag trivdes jättebra där, så det var inga konstigheter så. Det var nyfikenheten som tog mig till Jung. Dessutom klickade det väldigt bra när jag träffade Jesper Kling ochClaes Bodén. På den vägen är det. Hur trivs du på Jung hittills?
Uppdraget gäller för både Sverige och Norge. Kontraktet skrevs i torsdags. – Vi har redan kört igång och har en massa att göra. Vi kommer jobba både med strategier för att nå både Sverige och Norge, samtidigt som vi ska jobba mycket med events och mässor och vara ett allmänt stöd på marknaderna. Vilka byråer var med och pitchade?
– I oktober landade jag i att det var dags att göra något annat, säger Anna-Lena Wallén. Hon lämnar byrån i april för att i stället bli franchisetagare för hälsokedjan Curves, som erbjuder 30-minuters tränings- och viktkontrollprogram med personliga hälsoprofiler. – Jag har alltid vurmat för att må bra och för att andra omkring ska göra det. Anna-Lena Wallén äger 45 procent av byrån.
Det nybildade bolaget heter Veritas PR & Communciations och införlivar de två tidigare separata byråerna där en erbjöd pr och den andra interkulturell kommunikation. Fortsatt vd för byrån är Bijan Fahimi, som också är huvudägare, vice vd Anja Alemdar, är byråns andra delägare. – Under åren har vi känt att både vi och kunderna jobbar integrerat, så uppställningen med två bolag blev onödig.
Omsättningen backade med 13 procent till 4,6 miljoner kronor för bokslutsåret som bröts i maj. Rörelseresultatet förbättrades från 30 000 till 164 000 kronor. ”Nyrekryteringar av kunder kunde inte hållas på en tillfredställande nivå”, skriver bolagets vd Robert Nyström, i bokslutsrapporten. Personalkostnaden låg på låga 196 000 kronor på en anställd person.
Han kommer närmast från den socialdemokratiska riksdagsgruppen, enligt ett pressmeddelande. – Hans blir en del i vårt pa-team som vi nu stärker upp. Målet är att han med sitt kontaktnät ska bidra till det våra kunder efterfrågar, om kontakter mellan politik och näringsliv, säger Ulrika Ekström, t f vd Hill & Knowlton Hill & Knowltons pa-team består nu av fyra konsulter.
Omsättningen hamnade på 6,8 miljoner kronor för bokslutsåret som är brutet i juli. Rörelseresultatet mer än halverades från 120 000 till 52 000 kronor. Personalkostaden minskade något, från 3,6 till 3,5 miljoner kronor. Personalstyrkan uppgick till 8,5 personer varav noll (0) var män. Vinsten på sista raden på 37 000 kronor överfördes till disponibla vinstmedel som nu uppgår till 544 000 kronor.
Rolf van den Brink
Inga lediga jobbannonser.