Sveriges fjärde största fackförbund, Sverige Lärare, har så stora interna problem att en protestlista upprättades bland lokalt förtroendevalda. Något som Dagens Opinions avslöjade i den förra utgåvan av Veckans Brief. När Dagens Opinion skickade 16 frågor till Sveriges Lärares ordförande Anna Olskog och vice ordförande Robin Smith samt pressansvariga Helena Zachrisson blev svaret: Vi avböjer medverkan. Här är frågorna som ledningen på Sveriges Lärare inte vill svar på.
21 maj 2024, efter fusionen mellan rivalerna Lärarnas Riksförbund och Lärarförbundet, höll det nya förbundet Sveriges Lärare sin första kongress. 1, 5 år senare skakas det nya förbundet i sina grundvalar. Uppgiftslämnare vittnar om en mobbingkultur, ett fientligt övertagande av det ena förbundet och miljontals kronor av medlemspengarna bortslösade på ett it-system och massuppsägningar krönt med avgångskrav på ledningen från de förtroendevalda. Allt inför ett valår där skolan är en av de hetaste valfrågorna.
Finansdepartementet kommenterar formellt om varför tjänsten som ny gd för Skatteverket utannonserades fredagen före jul och sju månader innan tjänsten ska tillsättas. Hur nära finansminister Elisabeth Svantesson står nuvarande generaldirektören Katrin Westling Palm kommenterar dock inte departementet.
Skatteverket har hamnat i medialt blåsväder efter processer mot företagare som Roger Samuelsson och Ola Nordqvist. Skatteverket tre toppchefer: Katrin Westling Palm, generaldirektör, Michael Erliksson, rättschef och Fredric Brolin, chef för företagsbeskattningsavdelningen anser sig vara utsatta för en ”påverkanskampanj” samtidigt som de är föremål för en förundersökning gällande brott mot tystnadsplikten. Svenskt Närings och Företagarna anser att förtroendet för Skatteverket förtroende påverkas av de pågående processerna.
Rolf van den Brink
Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att alla dina kollegor vill dig...
