Sifo genomförde undersökningen 17–29 nov som en webbaserad undersökning med 1 000 deltagare.
Undersökningen visar, som Greenpeace ser det, att 52,4 procent vill införa begränsningar av ”fossilreklam”. Dock var drygt 11 procent tveksamma.
Frågan som ställdes var:
Miljöorganisationer kräver i ett gemensamt upprop ett förbud mot reklam för företag som producerar och säljer varor och tjänster som förstör klimatet och skadar vår hälsa. Förbudet skulle motsvara det som redan idag existerar för tobaksreklam. Hur skulle du ställa dig till ett förbud mot reklam som gynnar fossila bränslen, bilar och flygresor?
svaret blev
Mycket bra förslag: 24 procent
Ganska bra förslag 28,4 procent
Ganska dåligt förslag 20,6 procent
Mycket dåligt förslag 15,8 procent
Tveksam, vet ej: 11,2 procent
Skillnaderna mellan män och kvinnor är tydliga. Närmare 59 procent av kvinnorna vill se ett förbud mot fossilreklam. Dock anger 17 procent att de är tveksamma/vet ej.
Drygt 46 procent av männen är för ett förbud men då anger endast 5,6 procent är tveksamma/vet ej.
- GREENPEACE: Fullt möjligt att förbjuda fossilreklam i Sverige
- ”Fossilreklam” når branschföreningar
- Greenpeace tar till artist i kriget mot ”fossilreklam”
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Westander söker pr-konsulter Plats Stockholm Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att...