Nettoomsättningen ökade med 2,7 procent till 15,4 miljoner kronor. Rörelseresultatet minskade dock till mindre än en fjärdedel, från 3,3 miljoner till 723 000 kronor. Ägarnas egna bolag fakturerade Sirén 2 miljoner kronor, vilket drog ner rörelseresultatet. Ägarna tar även ut 600 000 kronor av vinstmedlen. Personalstyrkan ökade från 13 till 14 snittanställda.
Byrån har skaffat en egen lokal på Strandgatan där byråns kunder och andra ordnar ett 15-tal seminarier, varav minst tio där temat är hållbarhet. Bland arrangörerna finns Akademiska hus, Svanen, Fores i form av 2030-sekretariatet och Naturskyddsföreningen.
– Hetast i Almedalen har verkligen börjat sätta sig. Nu är det en etablerat och vi får redan frågor om tänkbara vinnare, säger Hanna Berheim, konsult på Westander. Nu vill Westander fylla på jurygruppen med ytterligare två namn och öppnar upp för en fri nominering.
Det privatägda spelbolaget och huvudkonkurrenten till statliga Svenska Spel ska dock inte i första hand prata om spelmonopolet, förklarar Unibets samhällschef Peter Alling. – Vi tänker inte stanna i den lilla frågan. Frågan om spelmonopolet har de flesta hört till leda. I stället ska Unibet bygga en arena för diskussion om den framväxande digitala tjänste- och underhållningsmarknaden, bland annat via ett eget tält på plats.
Båten ska lägga till i närheten av Destination Gotlands terminal. Den avseglar den 28 juni från Stockholm till Visby och återvänder på fredag i Stockholm. Priserna ligger på 895 kronor per natt. – Vi har sett hur dyrt och trångt det har blivit i Almedalen. Men Almedalen är till för alla och hur det ska kunna expandera har varit en springande punkt, säger Think Images vd Magnus Holmberg.
Kampanjen är beställd via stödkommittén Free Dawit i samarbete med Expressen, Författarförbundet, Journalistförbundet, Publicistklubben, Reportrar utan gränser, Svenska PEN, Sveriges Tidskrifter och Utgivarna. JMW jobbar mer eller mindre pro bono. Kampanjen som har utvecklats av JMW-konsulten Brit Stakston bygger på att Almedalsbesökare ska sitta i fängelse i en cell i Visby.
Västsvenska Handelskammaren bland 500 av cirka 3 000 internationella personer i regionen med tidsbegränsade kontrakt. Svarsfrekvensen låg på 21 procent. Undersökningen är gjord med tanke på att näringslivet internationaliserats och att det gäller för regionen att vara attraktiv för utländsk kompetens.
Tidigare har LO kört formatet och korat vinnare som Eric Sundström och Ali Esbati. Förra året körde Lärarnas Riksförbund Debatt-SM, medan det i år fyra deltävlingar med vardera åtta tävlande och vardera sponsor som har fått välja debatt-ämne. ‑ I år gör vi det större och på riktigt och erbjuder fler att vara med, säger Daniel Färm.
Enligt Markus Uvell deltar Timbros olika projektledare på ett 20-tal seminarier, ”allt ifrån arbetskraftsinvandring till religionens roll i politiken”. Men det är inte i paneldiskussionerna tankesmedjan lägger krutet och några egna seminarier arrangeras inte. – Överlag tycker jag att själva poängen med Almedalen uteslutande handlar om nätverkande. Det finns en handfull intressanta seminarier men de flesta är mest utfyllnad som inte tillför något.
Under twitterkampanjen med hashtaggen #MINIFIXAR letar BMW uppdrag åt sina Mini-bilar, som vad gäller varumärket vill vara inte bara vara en bil utan också en kompis. BMW har fått en hel del förfrågningar och bland annat fått ordna fram flera cyklar åt Almedalsbesökare, berättar Jens Reichert, marknadschef för MINI i norra Europa.
Rolf van den Brink
Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att alla dina kollegor vill dig...