Mediekonflikten trappas upp
Unionens förhandlingschef Niklas Hjert berättar om en benhård linje hos Almega. Den linjen resulterade i att Unionen i går gick ut med ett strejkvarsel för flera medieföretag som Carat och Allers.
– Avtalet löpte ut för en månad sedan. Vi var tydliga med vilka frågor som var viktiga för oss, men inte fått något förslag från Almega. Medlarna bedömde det inte ens värt att komma med något förslag, säger han.
Unionens förhandlingschef Niklas Hjert berättar om en benhård linje hos Almega. Den linjen resulterade i att Unionen i går gick ut med ett strejkvarsel för flera medieföretag som Carat och Allers.
– Avtalet löpte ut för en månad sedan. Vi var tydliga med vilka frågor som var viktiga för oss, men inte fått något förslag från Almega. Medlarna bedömde det inte ens värt att komma med något förslag, säger han.
Den springande punkten är den så kallade individgarantin där Unionen vill ha 320 kronor i garanterad löneökning för alla.
– Alla på bidrar på en arbetsplats och ska också ha en löneökning. Vi är inte emot individuell lönesättning, men lokalt fungerar det inte alltid klockrent och vi vill trygga en lönehöjning för alla, säger Niklas Hjert.
Han påpekar att exempelvis SVT fick till en individgaranti på 300 kronor.
– Så varför tycker Almega att det är omöjligt nu?
Almega kom nyss med budskapet att retroaktiva löneökningar från 1 maj inte faller ut ”vid en utbruten konflikt”, något som skulle kosta 1 100 kronor per anställd om vid en strejk som pågår en vecka och hänvisar till ett särskilt förhandlingsavtal.
Tipsa dagens opinion
Lämna ett tips till oss. Observera att du är helt anonym och att källskydd tillämpas. Rätten att vara anonym är reglerad i svensk grundlag.
Lämna ett tips
Använd formuläret nedan för att tipsa oss. Observera att du är helt anonym och att källskydd tillämpas. Rätten att vara anonym är reglerad i svensk grundlag.