Digitaliseringen har skapat mycket stora värden i den privata sektorn och takten har ökat under de senaste åren, i spåren av pandemin. Även i den offentliga sektorn har viktiga steg tagits mot att erbjuda medborgarna bättre digital service. Stora grupper av medborgare halkar dock efter.
Vi är optimistiska om utvecklingen av digitaliseringen i den offentliga sektorn.
Många upplever sig redan få god digital service av det offentliga, och Sveriges kommuner har alla möjligheter att skapa mer individanpassade tjänster, för att tilltala de som ännu inte är ombord. När vi med hjälp av opinionsföretaget Axiom undersökte hur människor upplever digitaliseringen av offentlig sektor upptäckte vi att 77 procent säger sig vara nöjda med den digitala kontakt de har med sina respektive kommuner. Detta kan jämföras med 87 procent som upplever att de får god digital service av privata aktörer. En viss skillnad, men inte avgrundsdjup.
Det finns dock en betydande skillnad mellan olika åldersgrupper. Hälften av alla i gruppen 18-29 är mycket nöjda medan bara sju procent av gruppen 65+ är det. Hela 35 procent av de äldre uppger dessutom att de inte har använt några av de största digitala tjänsterna vid kontakt med sina kommuner under de senaste tre åren. Det största hindret upplevs vara att tjänsterna är för opersonliga.
Ett ökat användande av digitala tjänster skulle kunna öka nöjdheten hos användarna och innebära besparingar som i stället kan användas för att förbättra verksamheten. Det är alltså dags för en bred kommunal satsning för att få äldre att i högre grad använda digitala tjänster.
Potentialen för offentlig sektor att ytterligare digitaliseras är enorm. Vi tror att vägen dit går genom en kombination av ”mjuka” och ”hårda” faktorer. Utöver att höja den generella IT-mognaden hos medborgarna kan digitala verktyg göras mer pedagogiska och lättanvända, även för den som ser dåligt eller har liten it-vana.
Här kan kommuner lära mycket genom ökat samarbete och genom att inspireras av andras goda exempel för tillgänglighet och användarupplevelser. Det finns även förutsättningar att göra de kommunala tjänsterna mer personliga och skräddarsydda, genom att samla data på ett ställe. Det är naturligtvis helt avgörande att skydda alla individers personliga integritet, men kommuner som redan har mycket data om sina medborgare kan använda detta för att bli mer proaktiva. Exempelvis kan en person som flyttar in till en kommun från en annan automatiskt erbjudas en boendeparkering eller få tillgång till dagisplats utan att behöva ansöka och fylla i blanketter.
Slutligen tror vi att det vore önskvärt om kommuner bistod äldre i högre grad med att använda digitala tjänster. Att lägga resurser på ett sådant arbete skulle kunna bli lönsamt redan på kort sikt på grund av de besparingar som skulle kunna göras vid ett ökat senioranvändande av digitala verktyg.
Det finns ingen anledning att känna att digitaliseringen av den offentliga verksamheten i Sverige är en katastrof. Många goda initiativ genomförs av kommuner och deras drivna medarbetare. Men om vi vill nå nästa steg och verkligen få en offentlig digital service i världsklass så har vi ett utmärkt tillfälle att bygga vidare på den digitalisering av offentlig verksamhet som redan inletts.
Mattias Fahlén, chef för offentliga sektorn, Salesforce
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Plats Stockholm Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av att förena affärsnytta med samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Hos oss är säljarbetet en naturlig del av vardagen. Varje konsult tar varje arbetsdag initiativ till dialoger, bygger relationer och utvecklar samarbeten som kan leda till uppdrag. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig....
Vill du vara med och påverka förutsättningarna för Sveriges tjänsteföretag? Har du erfarenhet av public affairs, politik eller strategisk kommunikation och drivs av att få genomslag för viktiga samhällsfrågor? Då kan du vara den vi söker. Almega Tjänsteförbunden samlar flera av Sveriges ledande tjänstebranscher och arbetar för att stärka medlemsföretagens konkurrenskraft och utveckling. Nu söker vi en näringspolitisk expert som vill bidra till att utveckla och synliggöra förbundets närings- och arbetsgivarpolitiska arbete. Om tjänsten Bevaka politiska initiativ, utredningar och beslut som påverkar våra medlemsföretag. Ta fram näringspolitiska förslag och underlag inom förbundets prioriterade frågor. Skriva debattartiklar, nyhetsvinklar, rapporter och annat innehåll för opinionsbildning. Bygga upp och utveckla Almega Tjänsteförbundens närvaro på LinkedIn och andra sociala medier. Ta fram och anpassa innehåll för olika målgrupper och kommunikationskanaler. Driva opinionsbildande aktiviteter för att öka genomslaget för förbundets närings- och arbetsgivarpolitiska budskap. Uppdatera webbplats, producera nyhetsbrev och genomföra medlemsutskick. Bidra praktiskt vid seminarier, event och andra aktiviteter kopplade till förbundets branschfrågor. Vi söker dig som har Relevant högskoleutbildning, gärna inom statsvetenskap, ekonomi, juridik eller kommunikation. Cirka 3–5 års erfarenhet av politiskt arbete, påverkansarbete, public affairs eller strategisk kommunikation. God förståelse för hur politik, opinion och samhällsdebatt påverkar näringslivets förutsättningar. Erfarenhet av att formulera budskap och anpassa kommunikation till olika målgrupper. God kunskap om sociala medier och hur de används strategiskt för att skapa räckvidd, engagemang och genomslag. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Om dig Vi tror att du är en nyfiken och initiativrik person...

