DEBATT. Näringslivet har en viktig roll i att proaktivt förebygga en annalkande förtroendekris, som kan drabba Sverige. Det skriver Salesforce Sverigechef Dan Bjurman, i ett debattinlägg.
Vi befinner oss i en tid som saknar motstycke, mitt i flertalet konvergerande kriser. Sett ur ett globalt perspektiv går utvecklingen inom hälsa- och sjukvård, ekonomi och klimat åt fel håll. Och nu uppdagas även en förtroendekris som kan komma att drabba Sverige.
Enligt den ansedda globala Förtroendebarometern 2021 från Edelman har medborgarnas förtroende för regeringar, icke-statliga organisationer (NGO) och medier sjunkit ytterligare under de senaste tolv månaderna. Förtroendet för näringslivet är högst, där respondenter i 18 av 27 länder säger sig ha högre förtroende för företagen än sitt lands regering. Sverige är inte med i undersökningen – men sjunkande förtroende för regering, medier och samhällets institutioner i Tyskland, Storbritannien och Nederländerna – indikerar tangentens riktning även här.
Covid-19 har påskyndat den redan nedåtgående trenden, framförallt i frågor som rör förmågan att säkra jobb och att lösa klimatkrisen. Enligt barometern är det de med lägre utbildning, mindre pengar och färre resurser som upplever att de får offra mest i spåren av pandemin. Det är en situation som uppdagas i allt fler länder och som kan komma att nå Sverige.
Behovet av stärkt förtroende för samhället har aldrig varit större. Och det ställs på sin spets just som världen ska effektuera den mest omfattande massvaccinationen i världshistorien. Förtroendet för institutioner, för myndighetsinformation och vetenskap och för partnerskap mellan privat- och offentlig sektor är kritiskt för att vi ska lyckas hantera distributionsutmaningarna.
Samtidigt visar undersökningen att medborgarna vill att näringslivet och dess ledare ska agera proaktivt och adressera utmaningar där regeringar inte lyckats. En stor majoritet förväntar sig att företagsledare ska ta ställning i sociala frågor, omfamna ett hållbart arbetssätt och prioritera långsiktigt värdeskapande över kortsiktiga vinster. Att det i Sverige debatteras om aktieutdelningsrekord under coronakrisen är okej eller inte, försvårar situationen ytterligare.
Näringslivet har en viktig roll i att proaktivt förebygga en annalkande förtroendekris. Vårt bidrag till samhällskritiska funktioner – oavsett om det är produkter eller tjänster – behöver fungera. De bakomliggande systemen som förvaltar 1177s bokningssajt för vaccination är bara ett av otaliga exempel på att vi behöver leverera ansvarsfullt, transparent och med kvalitet. Det bidrar inte bara till mer effektiva systemstöd utan även till att samhällets institutioner upplevs som pålitliga och sanningsenliga.
När vi sedan förflyttar oss in i den sista fasen av massvaccinationen kommer systemet för Sveriges digitala vaccinationsintyg vara avgörande. Med nya uppgifter från Myndigheten för digital förvaltning (DIGG) som uttalar sig om svårigheterna att leverera tjänsten ställs allt på sin spets. Det digitala vaccinationsintyget är inte bara en fråga om förtroende för samhällets institutioner utan helt centralt för hur företag, evenemangsverksamheter, flyg- och resebolag och en mängd andra näringar kommer att förhålla sig till återöppning av sina verksamheter.
Under det senaste året har vi också sett hur organisationer världen över applicerat teknik i hyperfart och ställt om för att möta pandemins utmaningar. I den nya ekonomin är det inte bara implementeringen av digitala system som är viktigt, utan hur vi arbetar i det nya normala. Vissa jobb och tjänster kommer att försvinna, medan nya dyker upp. Den oerhört snabba omställningstakten innebär att vi i Sverige inte kan förlita oss på att den långsiktiga kompetensväxlingen kommer att räcka. Här har företagen och näringslivet ett betydande ansvar i att höja den digitala kompetensen på arbetsmarknaden. Annars riskerar Sverige att tappa i konkurrenskraft. Vi kliver in i en omskolningsrevolution, som vi alla behöver bidra till.
Hur företagen agerar idag kommer att forma bilden av hur näringslivet uppfattas långsiktigt. Sveriges ekonomi och samhällets ställning har hittills drabbats lindrigare än många andra länder – det ska vi vara glada över. Men med ett år av pandemi bakom oss är det här ett tillfälle för oss att ompröva gamla sanningar, ifrågasätta våra värderingar och ställa frågan hur vi kan verka för ett mer ansvarstagande och hållbart samhälle. Förtroendekrisen är tydlig i vår omvärld och det är därför avgörande att vi alla, oavsett näring och verksamhet, samarbetar för att förebygga en liknande utveckling här.
Dan Bjurman, Sverigechef Salesforce
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Plats Stockholm Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av att förena affärsnytta med samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Hos oss är säljarbetet en naturlig del av vardagen. Varje konsult tar varje arbetsdag initiativ till dialoger, bygger relationer och utvecklar samarbeten som kan leda till uppdrag. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig....
Vill du vara med och påverka förutsättningarna för Sveriges tjänsteföretag? Har du erfarenhet av public affairs, politik eller strategisk kommunikation och drivs av att få genomslag för viktiga samhällsfrågor? Då kan du vara den vi söker. Almega Tjänsteförbunden samlar flera av Sveriges ledande tjänstebranscher och arbetar för att stärka medlemsföretagens konkurrenskraft och utveckling. Nu söker vi en näringspolitisk expert som vill bidra till att utveckla och synliggöra förbundets närings- och arbetsgivarpolitiska arbete. Om tjänsten Bevaka politiska initiativ, utredningar och beslut som påverkar våra medlemsföretag. Ta fram näringspolitiska förslag och underlag inom förbundets prioriterade frågor. Skriva debattartiklar, nyhetsvinklar, rapporter och annat innehåll för opinionsbildning. Bygga upp och utveckla Almega Tjänsteförbundens närvaro på LinkedIn och andra sociala medier. Ta fram och anpassa innehåll för olika målgrupper och kommunikationskanaler. Driva opinionsbildande aktiviteter för att öka genomslaget för förbundets närings- och arbetsgivarpolitiska budskap. Uppdatera webbplats, producera nyhetsbrev och genomföra medlemsutskick. Bidra praktiskt vid seminarier, event och andra aktiviteter kopplade till förbundets branschfrågor. Vi söker dig som har Relevant högskoleutbildning, gärna inom statsvetenskap, ekonomi, juridik eller kommunikation. Cirka 3–5 års erfarenhet av politiskt arbete, påverkansarbete, public affairs eller strategisk kommunikation. God förståelse för hur politik, opinion och samhällsdebatt påverkar näringslivets förutsättningar. Erfarenhet av att formulera budskap och anpassa kommunikation till olika målgrupper. God kunskap om sociala medier och hur de används strategiskt för att skapa räckvidd, engagemang och genomslag. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Om dig Vi tror att du är en nyfiken och initiativrik person...