Mellan 1 januari och 31 juli i år har Akademikerförbundet SSR ökat med 1 000 nya yrkesverksamma medlemmar, netto. Jämfört med halvårsskiftet ifjol är det en ökning med 1 600 medlemmar, eller 3,5 procent.
Totalt har nu facket, som organiserar bland annat beteendevetare, ekonomer och samhällsvetare, drygt 61 500 medlemmar.
– Jag tror ökningen beror på flera olika saker. Dels försöker vi vara väldigt aktiva i välfärdsfrågorna och samhällsfrågorna där vi tydligt tar ställning. Dels försöker vi profilera oss starkt på våra medlemmars yrkesfrågor, för vi är också ett yrkesförbund. Sedan har det också att göra med lokalt, fackligt arbete, säger Akademikerförbundet SSRs förbundsdirektör Lars Holmblad.
Särskilt glädjande för facket är att många av de nya medlemmarna dessutom är unga. 79 procent är under 39 år. Detta i tider när allt färre ungdomar väljer att ansluta sig.
– Vi försöker profilera oss tydligt gentemot de grupper som vi organiserar och vi har en väldigt bra verksamhet ute på universiteten och högskolorna som gör att vi får in många unga studenter som sedan väljer att stanna kvar när de blir yrkesverksamma. Det är positivt, naturligtvis vill vi ju att de akademiker som kommer ut på arbetsmarknaden kommer till oss, säger Lars Holmblad.
Även Svensk Chefsförening, som är Akademikerförbundets förening för chefer, har ökat med 15 procent sedan årsskiftet. I dag har föreningen omkring 6 700 medlemmar.
– Det har varit en positiv utveckling även här. Det är människor som tidigare varit medlemmar och som senare blivit chefer. Men vi har också många nyrekryterade ute på arbetsplatserna, där har vi en egen profil. Vi jobbar mycket med ledarskapsfrågor och den situation som just chefer befinner sig. Men vi har också satsat mycket på Svensk Chefsförening, säger Lars Holmblad.
Tar ni upp konkurrensen med Ledarna?
– Absolut, så är det. Alla våra medlemmar har ju möjlighet att vara med någon annanstans, vi måste kämpa med de resurser som vi har och visa att vi är ett bra alternativ och visa att vi är hungriga.
Lars Holmblad berättar att fackets långsiktiga mål är att nå 100 000 medlemmar.
– Med de strategier vi har och satsningar vi kommer att göra framledes bedömer vi att vi att ska kunna bli ett förbund för 100 000, men vi har inte satt någon tidsgräns på det, säger han.
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Inga lediga jobbannonser.

