Sifo genomförde undersökningen den 17–26 september 2021, för femte året i rad, som en webbaserad undersökning. 1 001 personer besvarade frågan ”Tycker du att man i allmänhet kan lita på folk?”.
75 svarade ja, varav 4 procent tyckte ”absolut” och 70 procent ”i allmänhet”.
24 procent svarade nej, fördelat på 20 procent för ”i allmänhet inte” och 4 procent på ”absolut inte” (4 procent).
75 procent i tillit innebär en nedgång på 7 procentenheter jämfört med 2020.
”Tilliten är kanske den svenskaste av alla svenska värderingar, men SD-väljarna drar ner Sveriges unikt höga sociala tillit. Sverigedemokraterna fungerar som ett drivhus för misstro”, säger Patrik Westander, vd för Westander.
SDs väljare minskade med 15 procentenheter under 2020. 49 procent av SD-väljarna anser att man i allmänhet kan lita på andra.
Vad beror nedgången i tillit på?
– Jag tror att det kan bero på att media nu har flyttat fokus från pandemin till andra och mer polariserande samhällsutmaningar. Skjutningarna i utsatta områden har bidragit till att lag och ordning har blivit en av de allra viktigaste politiska frågorna, säger Patrik Westander.
Är det en tillfällig nedgång?
– Det är omöjligt att veta. Det är viktigt att vi inte tar den höga svenska tilliten för given. Om vi exempelvis får en valrörelse med starkt polariserande retorik och mycket svartmålning så kan det bidra till att ytterligare undergräva förtroendet mellan människor.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att alla dina kollegor vill dig...