– Vi har ett kontor i Kista där vi trivs väldigt bra. Vi har också en bra dialog med Stockholms stad, Kista Kloud och andra aktörer i området för att göra Kista bättre, säger Tele2s presschef Fredrik Hallstam.
Har era medarbetare haft problem med säkerheten?
– Vi har ju 2000 medarbetare. Jag kan inte uttala mig för alla. Men det är inget vi har haft några större diskussioner om. Vi har inte hört några större klagomål.
Så säkerhet är inget ni tar upp?
– Säkerhet finn så klart med, men det är en av många saker man pratar om.
Känner ni igen er i vad Ericsson tycks berätta om, enligt Fastighetsvärlden?
– Det är ju rykten, så det är svårt att kommentera. Jag passar den.
Hur går dialogen med Stockholm stad och andra företag?
– Vi har alla möjliga dialoger. Om ett par veckor ska vi presentera ett samarbete som vi är exalterade över. Vi pratar alla möjliga saker, men jag skulle säga att det är kommunikationerna (bil- och kollektivtrafik) vi pratar mest om.
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Westander söker pr-konsulter Plats Stockholm Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att...

