I dag lämnade Kommunal sina yrkanden till sin motpart i avtalsrörelsen SKL. Där lades ett lönekrav på minst 661 kronor mer i månaden.
Nu sågas kravet av SKL som anser att ökningen, som ligger på minst 3,5 procent, ”rimmar illa med det ekonomiska läget” som kommunerna och landstingen står inför.
– Om löneökningarna i vår sektor skulle bli högre än på övriga arbetsmarknaden måste detta finansieras antingen genom höjda skatteintäkter eller genom ökad produktivitet. Jag har förståelse för att Kommunal vill lyfta undersköterskornas löner men satsningar på specifika grupper inom ett avtalsområde måste förhålla sig till ramen för det avtalet, säger Heléne Fritzon, ordförande för SKL:s förhandlingsdelegation, i en kommentar.
Istället vill SKL titta på industrimärket, trots att LO-samordningen fallit.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Almega söker näringspolitisk expert
Tror du på fri företagsamhet och att privata företag är viktiga i välfärden? Vill du vara med och förbättra förutsättningarna för Sveriges tjänsteföretag? Då ska...
Group IR & Communication Manager till Attendo
Attendo är ett av Nordens ledande omsorgsföretag och är noterat på Nasdaq Stockholm. I takt med att koncernen växer och utvecklas stärks nu den centrala...