Ebba Busch Thor och Stefan Löfven kliver upp och är nu partiledarna som väljarna har störst förtroende för. Detta enligt Novus mätning.
Mätningen genomfördes via Novus Sverigepanel med 1 047 intervjuer den 22 – 27 november 2018.
I augusti, före valet låg Moderaternas partiledare Ulf Kristersson etta på Novus förtroendelista. Han var då den enda som hade ett positivt balansmått, alltså en större andel positiva än negativa svar på frågan: Vilket förtroende har du för följande partiledare?
Tvåa var då Annie Lööf (c) med ett balansmått på -5. Nu är hon fyra med -25.
Nu ligger Stefan Löfven (s) i täten med ett balansmått på -10 med Ulf Kristersson på andra plats med -13 och Ebba Busch Thor (kd) som trea med -14. Hon har dock en lika hög andel som har stort eller mycket stort förtroende, som Stefan Löfven, 33 procent. Framförallt har hon ett starkt stöd (56 procent) från SD-väljarna.
topp tre bland M-väljare
1. Ulf Kristersson: 88 procent
2. Ebba Busch Thor: 68
3. Jimmie Åkesson: 23
topp tre bland S-väljare
1. Stefan Löfven: 85
2. Jonas Sjöstedt: 42
3. Annie Lööf: 27
topp tre bland SD-väljare
1. Jimmie Åkesson: 91
2. Ebba Busch Thor: 56
3. Ulf Kristersson: 33
topp tre bland Alliansen-väljare
1. Ulf Kristersson: 66
2. Ebba Busch Thor: 59
3. Annie Lööf: 37
topp tre bland S+V+MP-väljare
1. Stefan Löfven: 78
2. Jonas Sjöstedt: 54
3. Annie Lööf: 31
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att alla dina kollegor vill dig...