– Syftet är att tillföra fakta kring helhetsbilden. Det har saknats. I debatten refereras ofta till enskilda exempel och känslor och annat. Vi tycker att det är rimligt att det är underbyggt med fakta när man ska in och ändra i lagstiftningen, säger Mikael Witterblad.
Privata utförare kan en större andel kunder och anställda som har gjort aktiva val. Hur påverkar det resultatet i undersökningen?
– Det finns säkert många förklaringar till resultaten vi ser. Men i rapporten försöker HUI Research inte att förklara skillnaderna utan bara beskriva hur det ser ut. Rapporten har en deskriptiv ansats.
Stora välfärdsbolag har, enligt er rapport, lägre lönsamhet än små vad kan det bero på?
– Det vill vi inte spekulera i. I rapporten konstateras att lönsamheten skiljer sig mellan olika delsektorer. Men man kan konstatera att på många håll har ersättningarna (från det offentliga) inte höjts under flera år. Det kan vara en bidragande orsak. Viktigt är att ersättningarna alltid är desamma för alla utförare, privata såväl som offentliga.
– Personaltäthet är ett kvantitetsmått. Regeringen fokuserar för mycket på kvantitet och detaljreglering och för lite på resultatuppfyllelse. Vi tycker att man ska bemanna på smartaste sätt. För att göra det måste det beaktas hur lokalerna och andra förutsättningar ser ut och hur man valt att styra och organisera verksamheten. Det kan man göra på bra eller dåliga sätt. Man bör inte lagstifta om en storlek för alla.
Vad har du fått för respons hittills på rapporten?
– Än så länge endast positiv respons. Men vi släppte rapporten först i dag. Så vi får se, säger Mikael Witterblad.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Om uppdraget Vårdföretagarna arbetar för goda och långsiktiga förutsättningar för privata vård- och omsorgsgivare och för en välfärd med hög kvalitet, valfrihet och utvecklingskraft. Nu söker vi en näringspolitisk expert med ansvar för Individ- & Familjeområdet, som inbegriper bland annat den sociala barn- och ungdomsvården samt LSS. Du arbetar nära våra medlemsföretag och branschstyrelsen med frågor som är viktiga för branschens utveckling och långsiktiga förutsättningar. Du ingår i det näringspolitiska teamet och utöver branschansvaret för Individ & Familj är du med och driver andra näringspolitiska frågor. Du analyserar aktuella politiska frågor, tar fram förslag och underlag och driver påverkansarbete gentemot beslutsfattare, myndigheter och andra relevanta aktörer. I rollen ingår bland annat att: driva och utveckla näringspolitiska frågor, med huvudsakligt fokus på individ och familj analysera politiska förslag och samhällsutvecklingen ur medlemsföretagens perspektiv ta fram remissvar, rapporter, debattartiklar och andra underlag företräda Vårdföretagarna i exempelvis statliga utredningar, myndighetsdialoger och andra externa sammanhang bidra till opinionsbildning och kommunikation kring prioriterade frågor samarbeta nära våra medlemsföretag, branschstyrelser och kollegor inom Vårdföretagarna och Almega. Vem söker vi? Vi söker dig som har 3–5 års relevant erfarenhet av politiskt arbete, samhällspolitisk analys eller påverkansarbete. Du har ett starkt intresse för näringspolitik och välfärdsfrågor. Erfarenhet av eller kunskap om frågor inom individ- och familjeområdet är meriterande. Du är en mycket god skribent och kan omsätta komplexa frågor till tydliga budskap och konkreta förslag. Du är trygg i externa sammanhang och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med såväl medlemsföretag som beslutsfattare och andra intressenter. För att...