Inlägget plockades omedelbart upp av opinionsbildare på Twitter och nådde snart en hög nivå.
Redan samma dag skriver Moderaternas gruppledare Tobias Billström:
”den här killen jobbar alltså för er som ’Påverkans och kommunikationsansvarig’. Så länge det är fallet tänker inte jag kommunicera med Friluftsfrämjandet överhuvudtaget. Att han raderar sin tweet och låtsas som att det regnar är inte tillräckligt”.
– Det blev många inlägg på sociala medier framförallt Twitter och Facebook, berättar Friluftsfrämjandets inhyrda kommunikationschef Helena Pharmanson.
Var det bara sociala medier som återgav storyn eller var det även traditionella?
– Storyn återgavs i sociala medier, inte traditionell media.
Vad fick Friluftsfrämjandet för reaktioner?
– Det har varit huvudsakligen kritiska reaktioner där de privata tweets sammanblandats med Friluftsfrämjandet. Många engagerar sig i frågan om personalhantering vilket vi inte kan kommunicera offentligt. Friluftsfrämjandet har inte utsatts för hot.
Hur hanterade ni reaktionerna och uppmärksamheten?
– Vi kommunicerade internt med kollegor, ideella ledare och förtroendevalda. Vi kommunicerade externt via våra sociala mediekanaler. Allt för att klargöra våra åsikter, att vi tar kraftigt avstånd från uttalandet och för att tydliggöra att detta bryter mot vår uppförandekod.
Finns en policy för hur medarbetare ska agera i sociala medier?
– Vi har en generell uppförandekod som gäller alla – och som representerar Friluftsfrämjandet oaktat kommunikationskanal. Naturligtvis försvårar det diskussionen när olämpliga uttryck och åsikter framförs på ett privat Twitterkonto från en företrädare inom organisationen, säger Helena Pharmanson.
Vad händer nu när det gäller hanteringen av medarbetaren som skrev inlägget?
– Vi är i dialog med våra anställda om hur vi går vidare. Mer kan vi tyvärr inte säga just nu.
Är han i tjänst?
– Han är arbetsbefriad i några veckor.
En något längre version finns i Veckans Brief
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Westander söker pr-konsulter Plats Stockholm Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att...