Klart med avtal: Kommunal – SKL

Avtalet innebär att Kommunals medlemmar får löneökning enligt märket 2,2 procent löneökning, i snitt 520 kronor i generellt lönepåslag per månad. Undersköterskor med undersköterskeexamen, kan få ytterligare 500 kronor mer första året, 180 kronor det andra året och 150 kronor det tredje året.

Dessutom avtalades om att heltid ska vara norm.
 

– Det är ett historiskt avtal för jämställdheten, sa Kommunals avgående ordförande Annelie Nordström, på den hastigt sammankallade presskonferensen.

– Vi har fått in tydliga inslag av karriärmöjligheter. De är ett värdefullt inslag för oss i avtalet, sade Sten Nordin, som sitter i SKLs styrelse och förhandlingsdelegation.