På onsdag kallas två av staten utsedda medlare in för att försöka lösa konflikten som enligt Almega beror en konflikt mellan GS-facket och systerorganisationen inom LO, Seko, som arbetsgivaren vill få de anställda att gå med i. I ett pressutskick som sändes ut strax efter 17:00 på måndag uttalar sig Almegas vd Jonas Milton: ”Det handlar om en gränsdragningstvist mellan två fackliga organisationer inom LO, GS-facket samt SEKO. GS-facket är helt enkelt oroligt att tappa medlemmar till ett annat LO-förbund”.
– Det är bara dumheter att säga så, säger GS avtalssekreterare Tommy Andersson till Dagens Opinion.
Han anser att det i stället handlar om att Strålfors vill byta det grafiska avtalet till Almegas kommunikationsavtal.
– Det är en utveckling som började när Posten gick in som ägare. Posten Nord vill ha ett flexiblare avtal, vi har erbjudit dem ett kompletterande avtal, men det har de sagt nej till. Men Strålfors, som har ett ursprung som blankett- och etikett-företag är liksom sina konkurrenter ett grafiskt företag och förutom en handfull anställda är nästan 100 procent av de anställda med i GS-facket. De är oerhört lojala medlemmar som anser sig vara grafiker och vi har rätt att teckna deras avtal.
Tommy Andersson anser att GS-facket också har gått Strålfors till mötes utom på en punkt.
– Det gäller övertidsarbete efter klockan 24:00. Det är egentligen förbud på att arbeta så, men vi har sagt att det kan utföras men att det då krävs en lokal överenskommelse, vilket inte är nödvändigt i kommunikationsavtalet
Posten Nord, som använder sig av kommunikationsavtalet, trycker på att för att även deras bolag Strålfors ska få samma avtal, anser Tommy Andersson.
Så det handlar inte om att ni ligger i konflikt med Seko?
– Nej, jag pratade senast i morse med dem.
Men ni vill väl inte tappa 500 medlemmar heller?
– Det är klart att vi inte vill det, lika lite som vi vill att våra medlemmar inte ska få jobba på samma villkor som de anställda på konkurrerande grafiska företag.
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Inga lediga jobbannonser.
