– Under min utbildning så jobbade jag mycket i Norge. Där lärde jag känna många svenska sjuksköterskor som var missnöjda med bemanningsföretagen och som utnyttjades. Till skillnad från sina norska kollegor fick svenskarna väldigt låg lön med osäkra anställningsförhållanden, säger Kristofer Janiec, läkare och ambulansvårdare.
I november ifjol grundade han därför företaget Kooperativ Bemanning, som ett sätt att förbättra villkoren för de svenska vårdvikarierna. Tanken är att Kooperativ Bemanning ska fungera som ett vanligt bemanningsföretag, men med skillnaden att personalen får ut hela provisionen som företaget brukar ta.
– Jag har räknat ut att det kan vara upp till 20 000 kronor i månaden, säger han.
Kristofer Janiec beskriver också företaget som en tankesmedja. Han hoppas på att kunna fungera som en inspiration för andra och en början till en förändring.
– Visionen är lite att marknaden ska ändras, att alla bemanningsföretag blir kooperativa. Det är ju lite bisarrt att man går med på att ge bort en ganska stor del av sin lön till någon som i princip tar emot telefonsamtal och säger åt en var man ska jobba.
Samtidigt medger han att hans bemanningsföretag också kommer att behöva adminstrativ personal som får lön, vilket innebär att bolaget kan tvingas ta ut en avgift.
– Men den kommer att vara en femtedel av vad det är annars. Min förhoppning är också att företaget inte ska behöva ta något alls, utan att vi blir finansierade av till exempel fackföreningar eller myndigheter som tycker att vi gör något bra.
För tillfället har bolaget ingen anställd, och ägs av Kristofer Janiec och hans pappa.
– Vi har precis startat upp och ska nu börja marknadsföra oss. Jag hoppas att vi kan attrahera främst läkarstudenter nu till sommaren, och också en del sjuksköterskor.
Kristofer Janiec ser gärna också att politiska organisationer och fackföreningar sätter sig i styrelsen och även blir delägare i företaget.
– Jag vill också sträcka ut en hand till facken, om att de lånar ut en revisor till oss så vi kan kontrollera att allt blir rätt och att vi håller vad vi lovar.
Ardalan Samimi
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Inga lediga jobbannonser.

