

I paneldiskussionen deltar Karin Svanborg-Sjövall, vd, Timbro, Niklas Löfgren
familjeekonomisk expert, Försäkringskassan, Linda Nordlund, ledarskribent, SvD, Heléne Bengtsson
hr-chef, White, Lotten Sunna, socialförsäkringspolitisk talesperson, Feministiskt initiativ och Almegas vd Anna-Karin Hatt. Samtalet leds av Gabriella Ahlström.
Under våren körs omvärldsklubben även 17 maj, 19 april och 16 maj.
Varför startar ni Omvärldsklubben?
– Almega har över 11 000 tjänsteföretag som medlemmar och som sysselsätter 550.000 medarbetare. Våra medlemsföretag, redan etablerade som nya, står inför en rad utmaningar såsom globalisering, digitalisering och en hårt pressad arbetsmarknadsmodell. Vi kallar denna utmaning för Vårt nya näringsliv. Detta vill vi konstruktivt lyfta och diskutera från ett omvärldsperspektiv.
Omvärldsklubben är ett forum för diskussion och idéutbyte kring tjänsteföretagens olika behov och utmaningar.
Vad är och hur fungerar Omvärldsklubben?
– Det är en klubb, ett kreativt och initierat forum baserad på personlig inbjudan, där vår VD Anna-Karin Hatt står som värd. Alla medverkande agerar interaktivt i ett rundabordssamtal kring på förhand överenskomna ämnen. Våra gäster fungerar därför väldigt aktivt och ansvarsfullt för att driva frågan framåt. Sedan bjuder vi in en panel som är inbjuden att representera olika röster och förhållningsätt.
Hur blir man medlem?
– Man blir inbjuden och medlemskapet gäller där och då. Eller så kontaktar man oss om man vill medverka. Man deltar nämligen inte. Man medverkar, vi vill ha engagerade personer!
Vilka ämnen ska ni avhandla?
– Vi vill diskutera frågor som är det arbetsgivarnas ansvar att fylla ut de statliga trygghetssystemen? Men vi vill också diskutera hur kan vi till exempel få fler start-ups att teckna kollektivavtal? Nästan inga av de hetaste nya företagen inom IT och finetech har kollektivavtal. Hur kan vi och våra fackliga motparter göra kollektivavtalen mer attraktiva för nya företag som befinner sig en expansiv uppstartsfas?
Vad vill ni uppnå?
– Ett engagemang och fokus på våra medlemmars viktiga frågor. Vi behöver många olika röster som tillsammans hjälper oss att beskriva den verklighet som både företag och medarbetare står för.
Varför är inte Omvärldsklubben öppen?
– Den är öppen eftersom att vi inte stänger någon dörr för någon. Men vi vill inte ha ett vanligt seminarium dit man kommer för att endast lyssna. Vi tror på dialog och mångfald, därför väljer vi att bjuda in nya och olika röster till varje tillfälle, till varje nytt ämne.
– Den är öppen eftersom att vi inte stänger någon dörr för någon. Men vi vill inte ha ett vanligt seminarium dit man kommer för att endast lyssna. Vi tror på dialog och mångfald, därför väljer vi att bjuda in nya och olika röster till varje tillfälle, till varje nytt ämne.
Får LO komma?
– Det är klart LO får komma.
Varför startar ni Omvärldsklubben just nu?
– Vi står inför avtalsrörelsen 2017 och vi på Almega kommer förhandla ungefär 140 kollektivavtal under våren. Det kommer bli en intensiv vår med mycket arbete. Vi vill därför skapa en oas där vi får tid att reflektera över olika frågeställningar på ett mer övergripande sätt, kanske till och med på ett mer filosofiskt sätt. Och det är just den oasen Omvärldsklubben är.
I samarbete med Dagens Opinion
Utvalda kategorier

Rolf van den Brink
DO JOBB
Dagens opinion söker praktikant inom marknadsföring och media
om oss Dagens Opinion riktar sig till engagerade och intresserade proffs inom opinionsbildning, kommunikation och samhällsförändring. Vår ambition är att utveckla, utmana och underhålla vår...