Hur gick det till?
– Jag fick flera frågor från olika personer i organisationen, från kongressombud och andra. Jag började fundera och övervägde det noga. Jag såg att det fanns ett stöd. Jag tackade ja, efter att ha tänkt efter ett tag.
Det är ju en ganska tung och ansvarsfull uppgift?
– Absolut. Ett förbund med 500 000 medlemmar är ju ett stort ansvar.
Du jobbar på förbundskontoret?
– Ja, sedan 2008. Innan dess var jag förtroendevald , ombudsman och chef i Kommunal Älvsborg. Jag kom till förbundskontoret för att jobba som projektledare i utvecklingsarbetet som hette Kommunal i förändring som resulterade i en förändring av lokalorganisationen och jag jobbade med sammanslagningarna av våra regionala avdelningar.
Du ställs ju mot bland annat mot Tomas Baudin, som har jobbat på LO, sedan 2012 och kan ju säga att han inte var på Kommunal när Aftonbladet avslöjade de olika skandalerna. Men du var ju ganska nära det. Kommer det att komplicera din kandidatur?
– Det tror jag inte. De som känner mig skulle inte säga det. Jag har inte ingått i ledningen eller förbundsstyrelsen. Som enhetschef har jag verkställt de beslut förbundsledningen och framförallt förbundsstyrelsen tar. Det ligger inte alls mig i fatet. Jag har en ganska stark värdegrund och en etisk kompass för vad jag tycker i olika saker.
Du var väl med på konferensresan till Sydafrika som det rapporterades om?
– Jag var ombud på den kongressen.
Men det var ju rätt mycket skriverier om resan och Annelie Nordström ångrar själv att resan inte bara gick till kongressen?
– Vi var ombud på kongressen. Det var därför vi var där.
Hade du din karl med dig också?
– Ja, min man var med också.
Hur gjorde ni, betalade ni?
– Ja, vi betalade. Han betalade innan vi åkte.
Så det är ingen grej?
– Nej. Det kan inte jag se. Det var uträknat hur han skulle betala innan vi åkte. Och det har han gjort. Det var ju en förfrågan som flera fick, om man önskade ta med sig respektive.
Vad är ditt bästa argument för att bli förbundsordförande för Kommunal?
– Det är framförallt mitt ledarskap och att jag har jobbat länge i organisationen och varit förtioendevald ombudsman och chef. Det är viktigt att kunna organisationen. Jag har jobbat mycket med organisationsutveckling och utbildningsfrågor, som är viktigt när vi utbildar medlemmar och framtidens ledare. Jag är lugn och trygg som person. Det behövs den typen av ledarskap i den situation förbundet befinner sig. Vi behöver jobba med att återupprätta förtroendet hos medlemmar och allmänheten.
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Om uppdraget Vårdföretagarna arbetar för goda och långsiktiga förutsättningar för privata vård- och omsorgsgivare och för en välfärd med hög kvalitet, valfrihet och utvecklingskraft. Nu söker vi en näringspolitisk expert med ansvar för Individ- & Familjeområdet, som inbegriper bland annat den sociala barn- och ungdomsvården samt LSS. Du arbetar nära våra medlemsföretag och branschstyrelsem med frågor som är viktiga för branschens utveckling och långsiktiga förutsättningar. Du ingår i det näringspolitiska teamet och utöver branschansvaret för Individ & Familj är du med och driver andra näringspolitiska frågor. Du analyserar aktuella politiska frågor, tar fram förslag och underlag och driver påverkansarbete gentemot beslutsfattare, myndigheter och andra relevanta aktörer. I rollen ingår bland annat att: driva och utveckla näringspolitiska frågor, med huvudsakligt fokus på individ och familj analysera politiska förslag och samhällsutvecklingen ur medlemsföretagens perspektiv ta fram remissvar, rapporter, debattartiklar och andra underlag företräda Vårdföretagarna i exempelvis statliga utredningar, myndighetsdialoger och andra externa sammanhang bidra till opinionsbildning och kommunikation kring prioriterade frågor samarbeta nära våra medlemsföretag, branschstyrelser och kollegor inom Vårdföretagarna och Almega. Vem söker vi? Vi söker dig som har 3–5 års relevant erfarenhet av politiskt arbete, samhällspolitisk analys eller påverkansarbete. Du har ett starkt intresse för näringspolitik och välfärdsfrågor. Erfarenhet av eller kunskap om frågor inom individ- och familjeområdet är meriterande. Du är en mycket god skribent och kan omsätta komplexa frågor till tydliga budskap och konkreta förslag. Du är trygg i externa sammanhang och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med såväl medlemsföretag som beslutsfattare och andra intressenter. För att...

