På tio år har kvinnliga företagare med utländsk bakgrund ökat antalet anställda i sina bolag med 165 procent. Och antalet företagsledare ökar snabbare än befolkningen. Det visar statistik från Tillväxtverket.
I Västernorrland ligger ökningen på 592 procent, i Gävleborg på 456 procent och i Västra Götaland är på 238 procent.
Antalet anställda i företag som leds av kvinnor har ökat med 79 procent, från 340 000 år 2006 till 608 000 personer år 2016. Motsvarande ökning av antalet anställda i företag som leds av män ligger på 7 procent.
ökning av anställda 2006-2016
* kvinnor med utländsk bakgrund: 165 procent
* kvinnor med svensk bakgrund: 67 procent
* man med utländsk bakgrund: 45 procent
* man med svensk bakgrund: 3,1 procent
Tillväxtverket har med hjälp av SCB även kört fram statistik som visar att antalet företagsledare ökar snabbar än befolkningen. Antalet operativa företagsledare har vuxit från 435 000 till 535 000 från 2006 till 2016. Det är en ökning med 23 procent, jämfört med befolkningen som under samma period ökade med 10 procent. Tillväxtverket tror att ökningen beror på att fler driver ensam- eller småföretag.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Vill du vara med och påverka förutsättningarna för Sveriges tjänsteföretag? Har du erfarenhet av public affairs, politik eller strategisk kommunikation och drivs av att få genomslag för viktiga samhällsfrågor? Då kan du vara den vi söker. Almega Tjänsteförbunden samlar flera av Sveriges ledande tjänstebranscher och arbetar för att stärka medlemsföretagens konkurrenskraft och utveckling. Nu söker vi en näringspolitisk expert som vill bidra till att utveckla och synliggöra förbundets närings- och arbetsgivarpolitiska arbete. Om tjänsten Bevaka politiska initiativ, utredningar och beslut som påverkar våra medlemsföretag. Ta fram näringspolitiska förslag och underlag inom förbundets prioriterade frågor. Skriva debattartiklar, nyhetsvinklar, rapporter och annat innehåll för opinionsbildning. Bygga upp och utveckla Almega Tjänsteförbundens närvaro på LinkedIn och andra sociala medier. Ta fram och anpassa innehåll för olika målgrupper och kommunikationskanaler. Driva opinionsbildande aktiviteter för att öka genomslaget för förbundets närings- och arbetsgivarpolitiska budskap. Uppdatera webbplats, producera nyhetsbrev och genomföra medlemsutskick. Bidra praktiskt vid seminarier, event och andra aktiviteter kopplade till förbundets branschfrågor. Vi söker dig som har Relevant högskoleutbildning, gärna inom statsvetenskap, ekonomi, juridik eller kommunikation. Cirka 3–5 års erfarenhet av politiskt arbete, påverkansarbete, public affairs eller strategisk kommunikation. God förståelse för hur politik, opinion och samhällsdebatt påverkar näringslivets förutsättningar. Erfarenhet av att formulera budskap och anpassa kommunikation till olika målgrupper. God kunskap om sociala medier och hur de används strategiskt för att skapa räckvidd, engagemang och genomslag. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Om dig Vi tror att du är en nyfiken och initiativrik person...