Vision ska minska stressjukskrivningar med ”landets största dialog”

Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision, berättar varför förbundet väljer detta tema som huvudaktivitet år 2017.
 

– Arbetsmiljö är den fråga som verkligen har mest betydelse för våra medlemmar, särskilt då stressen som leder till sjukskrivningar. När vi har pratat med medlemmarna märker vi ett enormt engagemang och en vilja att påverka i frågan och inte bara hitta problembilden utan börja prata om lösningarna och och vilka förändringar som behövs för att få ett mänskligt arbetsliv, säger hon.
 

Hur ska ni få till samtalen?
– Vi kommer mest att använda befintliga forum som arbetsplatsträffar. Vi ska komma in i de dialoger som redan sker i dag om hur vi ska få verksamheter i balans. Vi ska särskilt initiera samtal med politiker lokalt på många olika sätt. Vi tänker att våra förtroendevalda ska föra samtalen efter sina erfarenheter, sedan har vi tagit fram material och tips.

Vilket slags material har ni tagit fram?
– Det handlar mycket om att berätta att vi har rapporter och förslag på vad vi redan nu ser behöver göras.
 

Vad har ni för mål?
– Vi har sagt att det ska vara landets största dialog. Vi finns på 10 000 arbetsplatser och 12 000 förtroendevalda och har 186 000 medlemmar och med hjälp av dem ska vi nå målet under våren. Sedan ska vi jobba under året med att vända trenden med sjukskrivningar redan i år. År 2020 ska vi halvera antalet personer som går in i stressrelaterade sjukskrivningar.
 

Ska ni ta fram politik som ni ska presentera för politikerna så att lagstiftningen ändras?
– Jag tror inte att det främst handlar om lagstiftning utan åtgärder på arbetsplatser. Vi ser ett behov av lokala politiker som tar ansvar för arbetsmiljön. Det har inte stått tillräckligt högt på den politiska dagordningen. Det behövs lokala politiska beslut för att skapa en balans mellan krav och resurser.
 

Din företrädare Annika Strandhäll, driver som socialförsäkringsminister, frågan om minskade sjuktal hårt. Hur tänker du kring det?
– Vi tror att det är ganska naturligt med tanke på hennes ansvarsområde. Annika Strandhäll ser det från sin horisont. Sedan ligger Visionsmedlemmar ofta i topp vad gäller sjukfrånvaro på grund av stress och det sker inom kvinnodominerande yrken inom offentliga sektorn. Vi och hon skulle inte göra våra jobb om vi inte tog tag i frågan, säger Veronica Magnusson.