– Det finns inget annat sätt än att varje dag visa att vi tar kampen för att förbättra villkoren för medlemmarna. Det är inte enbart i stundande avtalsrörelsen, även om den blir superviktig, utan det handlar om att hela tiden ta fajten för medlemmarna och visa att vi finns för dem och gör allt vi kan för att de ska få bättre jobb och ett bättre vardagsliv.
– Utmaningarna är att se till att vi går från ord till handling. Vi har ett väldigt ojämlikt arbetsliv, inte minst är det tydligt när man tittar på Kommunals medlemmars villkor. Det är för låga löner, men det är också så att deltid snarare än heltid har blivit en norm där. Tyvärr ser vi också en framväxt utav av delade turer. Det är orimliga arbetsvillkor. Den största utmaningen är att göra de stora förändringar som är viktiga för jämställdheten i Sverige, det vill säga att Kommunals medlemmar får bättre villkor.
– Det är något som medlemmarna måste fundera över, vad som är viktigast. Samtidigt är det en helhet som ska väljas. Kommunal ska välja en ny förbundsstyrelse och det finns många olika poster där det är otroligt viktigt att det finns en blandning av kön men också av ålder och annan bakgrund, som jag tycker är viktigt för ett fack som vill vara i tiden.
– Inte på något sätt, har jag tänkt. Nu har jag meddelat att om det är så att Kommunals medlemmar och förtroendevalda vill ha mig som ordförande så är det bara att nominera mig, så får vi se vilket stöd jag får. Men någon kampanj eller turné blir det inte, utan det är en process som Kommunals förtroendevalda och medlemmar äger.
– Jag trivs otroligt bra på LO, och jag har inte haft några tankar på att lämna LO, men ingen hade kunnat förutse den situation som nu uppstått. Finns det ett stöd för mig att lämna och komma till Kommunal som förbundsordförande då vill jag jättegärna göra det.
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Om uppdraget Vårdföretagarna arbetar för goda och långsiktiga förutsättningar för privata vård- och omsorgsgivare och för en välfärd med hög kvalitet, valfrihet och utvecklingskraft. Nu söker vi en näringspolitisk expert med ansvar för Individ- & Familjeområdet, som inbegriper bland annat den sociala barn- och ungdomsvården samt LSS. Du arbetar nära våra medlemsföretag och branschstyrelsem med frågor som är viktiga för branschens utveckling och långsiktiga förutsättningar. Du ingår i det näringspolitiska teamet och utöver branschansvaret för Individ & Familj är du med och driver andra näringspolitiska frågor. Du analyserar aktuella politiska frågor, tar fram förslag och underlag och driver påverkansarbete gentemot beslutsfattare, myndigheter och andra relevanta aktörer. I rollen ingår bland annat att: driva och utveckla näringspolitiska frågor, med huvudsakligt fokus på individ och familj analysera politiska förslag och samhällsutvecklingen ur medlemsföretagens perspektiv ta fram remissvar, rapporter, debattartiklar och andra underlag företräda Vårdföretagarna i exempelvis statliga utredningar, myndighetsdialoger och andra externa sammanhang bidra till opinionsbildning och kommunikation kring prioriterade frågor samarbeta nära våra medlemsföretag, branschstyrelser och kollegor inom Vårdföretagarna och Almega. Vem söker vi? Vi söker dig som har 3–5 års relevant erfarenhet av politiskt arbete, samhällspolitisk analys eller påverkansarbete. Du har ett starkt intresse för näringspolitik och välfärdsfrågor. Erfarenhet av eller kunskap om frågor inom individ- och familjeområdet är meriterande. Du är en mycket god skribent och kan omsätta komplexa frågor till tydliga budskap och konkreta förslag. Du är trygg i externa sammanhang och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med såväl medlemsföretag som beslutsfattare och andra intressenter. För att...

