I fokus för seminarierna står Nima Sanandajis bok ”Miljonprogram för kunskap”, som han skrivit på uppdrag av Utbildningsföretagen och som tar upp frågan om digitaliseringen och automatiseringen och vad det kommer att innebära för arbetsmarknaden.
Utbildningsföretagen varnar för att över 100 000 lågkvalficierade jobb kommer att försvinna fram till år 2025. Samtidigt är invandringen på rekordhöga nivåer, något som ställer höga krav för att klara sysselsättningen.
– Det kräver en hel del investeringar. Det handlar om både befintlig personal, men också vad som händer med personal som förlorar sina jobb och behöver ställa om i livet, säger Li Jansson, branschansvarig på Almega Utbildningsföretagen.
Det är också vad bokens titel syftar på. Utbildningsföretagen menar att det krävs ett ”miljonprogram” för kunskap för att klara av utmaningarna, och föreslår bland annat att företagen ska få ökade avskrivningsmöjligheter för utbildningsköp.
– Vi ser att det är mycket mer lönsamt att investera i maskiner än i människor och kunskap. Det är svårt att köpa utbildning till sina anställda i Sverige jämfört med andra länder.
Det kräver också att vuxenutbildningen byggs ut.
– Det kommer människor till Sverige med antingen låga kunskaper eller kunskaper som inte är anpassade för svensk arbetsmarknad. Då måste man göra nyinvesteringar och vi ser att det offentliga systemet inte räcker. Samtidigt har vi digitaliseringen som gör vissa jobb obsoleta. Man behöver jobba mycket mer med personalutbildning och kompetensutveckling under hela livet.
Imorgon håller Utbildningsföretagen seminarium i Malmö, och dagen efter bär det av till Göteborg. Tidigare har man också haft ett inledande seminarium i Stockholm.
– Vi vill synliggöra att problemet inte bara berör Stockholm, utan det påverkar hela landet.
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Inga lediga jobbannonser.
