Sedan åtminstone ett par månader tillbaka har Visita tillhandahållit en standardiserad brevmall som medlemsföretagen kan använda i syfte att informera sina anställda om hur besöks- och restaurangbranschen kan komma att påverkas om den av regeringen halverade arbetsgivaravgiften för unga och den halverade momsen på restaurangmat skulle rullas tillbaka efter valet, något som Socialdemokraterna vill göra.
– Det är helt regelrätt. Vi som arbetsgivar- och branschorganisation en skyldighet att informera våra medlemsföretag om de risker vi ser eftersomdet skulle innebära avsevärda negativa effekter får många av våra företag. Då har vi tagit fram mallen för att våra medlemmar i sin tur ska kunna informera sina anställda om riskerna på ett korrekt sätt, säger Visitas vd Eva Östling.Var det i samband med att hamburgerkedjan Max vd fick kritik för att ha informerat anställda om att han oroas över att en "fullständig katastrof" skulle vänta branschen om Socialdemokraterna och Vänsterpartiet som ni tog fram mallen?
– Jag kommer ärligt talat inte ihåg om det var före, parallellt eller efter den händelsen som vi tog fram mallen.
Ser du en risk att ett något av era medlemsföretag som tagit del av mallen kan riskera att råka ut för samma typ av skriverier som Max erfor?
– Vad skulle det vara för risk? Detta är inget nytt. Det är information som har legat ute länge och som våra medlemmar, som ofta har små muskler, kan använda sig av för att bilda opinion i en fråga som påverkar dem.
En annan brevmall som Visita tillgängliggjort till sina medlemmar riktar sig till socialdemokratiska politiker och har rubriken "Höj inte arbetsgivaravgiften och restaurangmomsen".
– Ja, det handlar om ett helt vanligt påverkansarbete. Man får inte glömma bort att en fördubblad arbetsgivaravgift för unga och en fördubbling av momsen på restaurangmat skulle innebära många konkurser hos våra medlemsföretag.
Det skulle kunna gå att tolka era mallar som en uppmaning till medarbetare och deras anställda att inte rösta på Socialdemokraterna i valet?
– Det skulle man inte kunna det tolka det som. Allt handlar om att vi inte vill att detta ska vara frågor som finns med i slutskedet av valrörelsen. Vad sedan företagens medarbetare lägger sin röst på är helt upp till var och en.
Oscar Örum
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Inga lediga jobbannonser.

