Almega backar: Låter Seko och GS göra upp om Strålfors

Strålfors och Almega Tjänsteföretagen ville att de anställda skulle flyttas över från GS-fackets grafiska avtal till kommunikationsavtalet hos Seko, en systerorganisation till GS inom LO.  

GS svarade med ett strejkvarsel. I går kväll backade dock Strålfors och Almega, men inte utan motkrav.

Tommy Andersson, avtalssekreterare på GS berättar:

– De drar tillbaka sin uppsägning av kollektivavtalet. Parallellt har vi kommit överens om att vi traditionsenligt ska gör en organisationsutredning mellan GS och Seko enligt LOs organisationsplan.

När ska det vara klart?
– Före första september. Och Strålfors har förbundit sig att följa utslaget. Kommer vi inte överens avgör LOs styrelse.

Till dess gäller det tidigare kollektivavtalet mellan GS och Strålfors.

– Vi tycker att det här är bra. Företaget kan inte shoppa runt och välja avtal. Det är en bra överenskommelse, säger Tommy Andersson.

Sekos avtalssekreterare Sven-Olof Hellman, ger en något annan bild.

– Det är bra att det har vi har fått en lösning som innebär att förbunden i en särskild utredning ska se var Strålfors hör.

När ska det vara klart?
– 1 juni.

Men GS sa att det skulle vara klart 1 september?
– Nej, vi har lite olika uppfattningar om det. Men det ska vi reda ut mellan förbunden.

Seko instämmer i Almegas och Strålfors uppfattning att Strålfors medarbetare hör hemma inom Seko.

– Det finns en organisationsplan som säger vilka verksamheter ska höra till vilka förbund. Vi ser att Strålfors verksamhet finns inom postbranschen, säger Sven-Olof Hellman.

Han anser att Strålfors har bytt inriktning sedan Posten kom in som ägare.

– Som vi ser det här de inne mycket mer på kommunikation.

Handlar det egentligen om att det står 500 medlemmar på spel?
– Nej, det spelar ingen roll om det rör fem eller 500 medlemmar  Det är verksamheten som är avgörande.