Vårdcentraler, sjukhus och äldreboenden berörs av konflikten som bryter ut om inte parterna kommer överens före 16 juni klockan 7.
Som Kommunal ser det vill inte motparten Vårdföretagen gå med på att ersättningen för övertid ska vara lika hög för den som är deltidsanställd som för den som är heltidsanställd.
”Det vi kräver är helt rimligt. Vi har redan kommit överens med SKR och Sobona om samma sak. Vi kan aldrig gå med på att medlemmarna som jobbar i privat regi ska ha det sämre”, kommenterar Malin Ragnegård, förbundsordförande Kommunal.
Hon lägger till:
”Efter vårens alla skandalrubriker från medier som granskat privata vårdföretag, kunde man ju tro att en viss ödmjukhet kunde infunnit sig. Men inte, de verkar vilja att det som redan är dåligt ska bli ännu sämre. De privata vårdföretagarna borde i stället, precis som alla andra arbetsgivare i branschen, förstå att det ligger i deras eget intresse att förbättra villkoren för att kunna höja kvaliteten i verksamheterna, och göra dessa yrken mer attraktiva”.
Per Östlund, förhandlingschef på Vårdföretagarna:
”Kommunal vill ha mer än alla andra på svensk arbetsmarknad. Vi har ansträngt oss för att hitta lösningar, bland annat på mertidsfrågan, men tyvärr, Kommunal accepterar inte de lösningar som fungerat på alla andra avtalsområden”.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Inga lediga jobbannonser.