Tjänsteföretagens arbetsgivarförbund Almega vill ökar svenska tjänsteföretags konkurrenskraft nu när digitalisering och automatisering rullar in även över tjänstesektorn.
”Techbranschen bidrar i dag nästan lika mycket till Sveriges bnp som de traditionella industrierna tillsammans. Men det går inte att luta sig tillbaka, för att konkurrenskraften ska bestå krävs ytterligare satsningar på tjänsteforskning och innovation”, kommenterar Andreas Åström, näringspolitisk chef på Almega.
Almegas har studerat utvecklingen i rapporten Tjänstesektorn ritar om kartan över framtidens forskning och innovation.
”Företagen har mycket positiva erfarenheter från sina samarbeten med akademin men vittnar samtidigt om att investeringar i forskning kan vara svårmotiverade på kort sikt. Ibland skapas värdet först långt senare och då är ekonomin svår att få ihop”, redogör Andreas Åström.
I rapporten presenterar Almega fem reformförslag:
* Förstärkt FoU-avdraget så att även små företag och konsultverksamheter kan ta el av dem.
* Ökad samverkan inom omsorgsforskningen mellan offentlig sektor och välfärdsföretag så forskningen kan ske närmare företagen ute i kommunerna och inte bar vid lärosätena.
* Ökade investeringar i digitalisering, regeringens satsning på ett forskningsprogram om digitalisering på 40 miljoner kronor årligen från år 2023 ”räcker inte”.
* Relevanta innovationsprogram, Vinnovas strategiska innovationsprogram måste vara utformade så att de passar tjänstesektorn.
* Översyn av Vinnovas stödnivåer som i dag begränsas till 50 procent.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att alla dina kollegor vill dig...