Republikanska föreningens ordförande Yasmine Bladelius avgår. Hon är övertygad om att monarkin kommer att avskaffas under hennes livstid.
S-ledamoten Yasmine Bladelius (tidigare Larsson) har varit förbundsordförande för Republikanska föreningen sedan 2015. Inför kongressen meddelar hon att det är dags att avgå.
– Jag kände att det var tid att lämna uppdraget. Det har varit fantastiskt att driva frågan (om att införa en republik) på en hel annan nivå. Men jag är också övertygad om att man är förbundsordförande för en nationell förening, kan man inte vara det hur länge som helst. Och Republikanska föreningen är vana vid en ordförande som sitter i 2-3 år.
Hur långt är det kvar innan monarkin avskaffas?
– Jag är säker på att vi är på god väg. Men när man gör en sådan förändring krävs ändringar i grundlagen och att det går ett val emellan. Jag tror det är svårt att få ett beslut under den här mandatperioden, men vi ser också hur folkopinion ökar. Om Republikanska föreningen får fortsätta att jobba med de viktiga frågorna med att bilda opinion för en republik, kommer politikerna att ta ett beslut, säger Yasmine Bladelius, och lägger till:
– Jag kommer att få uppleva en republik under min livstid. Det är jag övertygad om.
Yasmine Bladelius är född 1988.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Westander söker pr-konsulter Plats Stockholm Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att...