LO-kongressen beslöt i helgen att förbundet ska jobba för riva upp Lagen om valfrihetssystem, som gör det möjligt att välja vårdgivare. Sedan tidigare har Socialdemokraterna lagt ett förslag att kommunerna själva ska fatta beslut om vårdföretag ska få ta ut vinst.
Den nya styrelsen får in tre nya ledamöter, samtliga kvinnor. In kommer Eva Gidlöf, Skandinavienchef för it-konsulterna Tieto, Marie-Louise Kjellström, vd Grand Hôtel samt Erica Wiking Häger, partner på Mannheimer Swartling. Lämnar styrelsen gör Handelsbankens vd Pär Boman, vars plats som vice ordförande tas över av Swedbanks vd Michael Wolf. I styrelsen slutar även Solweig Lindéll Sohlberg, Mäklarhuset Nordström & Partners och Nicklasson Life Science.
Seminariet, som är på fredagen den 6 juli på Gotlands Museum, fokuserar på frågan om jobb och arbetsmarknad, och särskilt ungas villkor. Enligt pressekreteraren Oscar Sundevall är det inte ännu klart vilka som deltar, förutom att Fores Senior fellow Tove Lifvendahl, som tidigare varit kommunikationschef på Svenskt Näringsliv samt ordförande för Muf, modererar. – Fredagsseminariet ska ha en vetenskaplig ingång, och en del av ekonomkåren ska vara med, säger
Hur kom du in i LO-Kålles premiärtal? – Jag har varit hans bollplank. En del bollar som han sparkat, har jag sparkat tillbaka. Ska du skicka faktura nu till Borgen? – Nej. Vad tyckte du om talet? – Lysande. Fullt av energi och framtidstro. Hur kommer du och Kålle att samarbeta framöver? – Vi har haft daglig kontakt i 23 år, och hoppas att vi kommer ha det i åtminstone 23 år till.
Unionens förhandlingschef Niklas Hjert berättar om en benhård linje hos Almega. Den linjen resulterade i att Unionen i går gick ut med ett strejkvarsel för flera medieföretag som Carat och Allers. – Avtalet löpte ut för en månad sedan. Vi var tydliga med vilka frågor som var viktiga för oss, men inte fått något förslag från Almega. Medlarna bedömde det inte ens värt att komma med något förslag, säger han.
Det kan också dröja. Först ska Seko bestämma huruvida en ersättare till Ingela Edlund kan utses före kongressen nästa år. – Det är klart att hon ska ersättas på något sätt. På vårt förbundsmöte i mitten på juni ska vi diskutera om ett extra representantskap får välja en ersättare nu eller om vi ska ha en tillförordnad förbundssekreterare till kongressen, säger Sekos kommunikationschef Jonas Pettersson.
Rolf van den Brink
Om uppdraget Vårdföretagarna arbetar för goda och långsiktiga förutsättningar för privata vård- och omsorgsgivare och för en välfärd med hög kvalitet, valfrihet och utvecklingskraft. Nu söker vi en näringspolitisk expert med ansvar för Individ- & Familjeområdet, som inbegriper bland annat den sociala barn- och ungdomsvården samt LSS. Du arbetar nära våra medlemsföretag och branschstyrelsem med frågor som är viktiga för branschens utveckling och långsiktiga förutsättningar. Du ingår i det näringspolitiska teamet och utöver branschansvaret för Individ & Familj är du med och driver andra näringspolitiska frågor. Du analyserar aktuella politiska frågor, tar fram förslag och underlag och driver påverkansarbete gentemot beslutsfattare, myndigheter och andra relevanta aktörer. I rollen ingår bland annat att: driva och utveckla näringspolitiska frågor, med huvudsakligt fokus på individ och familj analysera politiska förslag och samhällsutvecklingen ur medlemsföretagens perspektiv ta fram remissvar, rapporter, debattartiklar och andra underlag företräda Vårdföretagarna i exempelvis statliga utredningar, myndighetsdialoger och andra externa sammanhang bidra till opinionsbildning och kommunikation kring prioriterade frågor samarbeta nära våra medlemsföretag, branschstyrelser och kollegor inom Vårdföretagarna och Almega. Vem söker vi? Vi söker dig som har 3–5 års relevant erfarenhet av politiskt arbete, samhällspolitisk analys eller påverkansarbete. Du har ett starkt intresse för näringspolitik och välfärdsfrågor. Erfarenhet av eller kunskap om frågor inom individ- och familjeområdet är meriterande. Du är en mycket god skribent och kan omsätta komplexa frågor till tydliga budskap och konkreta förslag. Du är trygg i externa sammanhang och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med såväl medlemsföretag som beslutsfattare och andra intressenter. För att...