(sd)
Sverigedemokraternas valvaka – en bullfest på landet på 70-talet. Vilket var underligt med tanke på att lokalen låg i en festvåning i en källare i Stockholm, så långt det går att komma från folkets park/hus. Okonstlade människor utan åthävor som pratar tyst med varandra vid bord med vita dukar. De äldre med en kaffekopp i handen. Unga män med illasittande kostymer med sina ännu yngre beundrande flickvänner. Inga kindpussar. Pastoralt, inte kontinentalt. Som om tiden stått stilla. Sverigedemokraterna kanske är en tidsmaskin med backväxeln fastsvetsad.
(m)
Moderaterna val av lokal hade det uppenbara syftet att provocera LO. Clarion Sign är det nybyggda överdesignade hotellkomplexet som ligger några hundra meter från LO-borgen på Norra bantorget. Budskapet är tydligt. Under nästa mandatperiod kan svensk fackföreningsrörelse räkna med hårdare tag från Moderaterna. Clarion ägs också av norrmannen Petter Stordalen vilket kanske illustrerar att Moderaterna tycker att näringslivet ska verka fritt och gränslöst.
Moderaterna är uppenbart stigmatiserade på Mona Sahlin. Paret Adelsohn sitter i hotellsoffan som om de var hemma kommenterar allt som Mona säger. Det märks ord. De buas.
Moderaterna är ett arbetareparti. Tjänstearbetarnas och företagarnas parti. Människor som springer i spåret och har Iphone och strama mörka kläder. Folkliga festglada men lite olyckliga storstadsbor som har kopplat upp sig mot storetablissemanget och lärt sig uttala Gustaf Douglas på rätt sätt. Ja, han är på valvakan, kanske för att pejla in om investeringarna används till de rätta sakerna. Hur ska det här bli alla arbetares parti tänker jag. Är det ens ambitionen? Och är det så här Sverigedemokraternas valvaka ser ut om 20 år när de lärt sig maneren och fått etablissemanget med sig som en svans efter Ian Wachtmeister?
(s)
Det är uppenbart hur det är tänkt. Tekniska museet ska visa hur socialdemokraterna har verkat för tillväxt och innovation genom tiderna. I stället skapas känslan att det är dags för partiets politik att hamna på hyllan. Socialdemokraterna gillar innovation. Som museets flipperspel och pumptermosarna med kaffe. De köar snällt efter maten med brickor i händerna. De har underhållning på scenerna. Musiker med gitarrer. Människorna har liksom rundare former än i alla fall moderaterna. De är liksom akademiker och nog intelligenta. De enda med arbetaruniform som syns är museets personal i tidstupiska kläder. Det här är stora delar av den svenska själen som den sett ut sedan början på 1900-talet. Det är ett stort bygge att blicka tillbaka på.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att alla dina kollegor vill dig...