Tech-pr-byrån Techposition återuppstår efter att ha legat i dvala sedan 2021.
Då slogs Techposition samman med Reach Media Group till byrån Hipe som förvärvades av it-bolaget Nexer. I april 2024 stod det klart att Hipe, som då hade 4-5 medarbetare, skulle avvecklas.
Nu har ursprungsgrundaren Jennie Sinclair kört igång byrån igen utanför Nexer.
– Vi har separerat och jag köpte tillbaka bolaget från Nexer. Jag kommer att driva Techposition vidare i någon form, säger Jennie Sinclair.
Idag har hon delvis bytt bana, och jobbar med ängelinvesteringar och försöker ta en position som techprofil.
– Jag vill kunna vara min egen röst i tech-sammanhang där jag har gjort mycket research och jag vill ha kontroll över berättelser och bidra till samhällsutvecklingen.
Via Techposition ska Jennie Sinclair bland annat jobba med rapporten Tomorrow Report som hon tar fram tillsammans med Nexer.
Ska du bygga en byrå?
– Det kan bli en byrå, men jag har inte bestämt mig än.
Varför blev det inte som det var tänkt med byrån när den var en del av Nexer?
– Den delen som bestod av kommunikation har tillförts Nexer. Att jag driver det här vidare själv beror på att jag har så många olika engagemang och så mycket tankar om hur teknikfrågorna ska drivas framåt. Och min röst kommer att höras mer i en oberoende ställning.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att alla dina kollegor vill dig...