Vi lever i en tid där ord som hållbarhet och miljövänligt klingar ljuvt och vackert. Men medan våra politiker glatt poserar bredvid gröna banderoller och nickar instämmande till tal om en hållbar framtid, måste vi fråga oss: Är det bara tomma ord som ekar i kommunhusens korridorer? Är det inte dags att vi slutar applådera symbolpolitik och istället börjar kräva verklig handling?
Det är en sak att måla om stadsbussar med löften om en grönare morgondag, men en helt annan att faktiskt förändra kursen för vår gemensamma framtid. Vi behöver färre fruktlösa träbyggnadsstrategier. Vi behöver fler konkreta åtgärder.
Det är dags att våra kommunpolitiker slutar agera som skrämda ekorrar inför byggjättarnas makt och börjar ställa krav som gör skillnad.
Bygg- och anläggningssektorn står nämligen för cirka 20 procent av Sveriges
klimatutsläpp. Så varför lyser politikernas förändringsvilja med sin frånvaro? Jag tillåter mig att tro att svaret ligger finns någonstans mellan rädsla, lättja och okunskap– med övervikt mot det senare. Sveriges kommunpolitiker vet helt enkelt inte hur och till vem de ska kravställa ett hållbart byggande. Ett rent ut sagt tragiskt konstaterande med tanke på att vi ska vara klimatneutrala år 2030.
Det finns dock, tack och lov, ett starkt lysande undantag i detta sorgliga konstaterande: I Uppsala har politikerna visat att det är fullt möjligt, om än ansträngande, att agera som verkliga förändringsagenter och förebilder. Genom att ställa hårda miljökrav har de satt ribban högt för byggprojekt i kommunen. Ett exempel på detta är kravet att byggnader inte tillåts ha ett större klimatavtryck än 165 kilo koldioxid per kvadratmeter för att få markanvisning. Så tar man ansvar och kravställer på riktigt.
Den typen av hårda krav tvingar byggbranschen att vända ut och in på sig själv för att hitta nya lösningar, vilket driver på innovationsandan och ökar våra chanser att bygga ett hållbart samhälle för framtiden.
För att ta reda på hur politikerna i Uppsala har lyckats så bra, och vågat ställa så pass hårda krav, ställde jag frågan direkt till Erik Pelling (S), kommunstyrelsens ordförande i Uppsala, och fick följande till svar:
”För att vi måste. Uppsala ska vara klimatneutralt 2030 och klimatpositivt senast 2050. Då måste vi få med oss byggbranschen i klimatomställningen. Vi ser också att det finns en stor potential i den ekonomiska nyttan, kopplat till innovativa lösningar, som kan gynna Uppsalas näringsliv.”
Linda Eskilsson (mp), kommunalråd med ansvar för klimat och miljö i Uppsala, är inne på samma linje:
”Vi har ett klimatnödläge. Vi har fattat klimatmål som vi ska nå. Då måste vi också våga hitta vägar för att nå dit”.
Till detta ska nämnas att Boverket ständigt kommer med nya krav som på något märkligt sätt tycks mer anpassade för dåtid än framtid. Så brukar det bli när man försöker vara alla till lags, när man inte vill – eller vågar – stöta sig med exempelvis det högljudda betongindustrin. Resultatet blir att marknaden tillåts styra, och politikerna som inte vågar säga ifrån förpassas till sittande ankor.
Skärpning nu, alla rädda, lata och okunniga kommunpolitiker.
Det gör ont att förändras, men ibland krävs det lite smärta för att utvecklingen ska gå i rätt riktning. Lösningen finns rakt framför näsan på er: Ta rygg på Uppsala, ett av extremt få goda exempel på hur modig och framåtlutad kravställan ska gå till.
Stefan Öijerholm är försäljnings- och marknadschef för Byggma Group, men åsikterna som framförs i debattartikeln är hans egna.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Plats Stockholm Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av att förena affärsnytta med samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Hos oss är säljarbetet en naturlig del av vardagen. Varje konsult tar varje arbetsdag initiativ till dialoger, bygger relationer och utvecklar samarbeten som kan leda till uppdrag. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig....
Vill du vara med och påverka förutsättningarna för Sveriges tjänsteföretag? Har du erfarenhet av public affairs, politik eller strategisk kommunikation och drivs av att få genomslag för viktiga samhällsfrågor? Då kan du vara den vi söker. Almega Tjänsteförbunden samlar flera av Sveriges ledande tjänstebranscher och arbetar för att stärka medlemsföretagens konkurrenskraft och utveckling. Nu söker vi en näringspolitisk expert som vill bidra till att utveckla och synliggöra förbundets närings- och arbetsgivarpolitiska arbete. Om tjänsten Bevaka politiska initiativ, utredningar och beslut som påverkar våra medlemsföretag. Ta fram näringspolitiska förslag och underlag inom förbundets prioriterade frågor. Skriva debattartiklar, nyhetsvinklar, rapporter och annat innehåll för opinionsbildning. Bygga upp och utveckla Almega Tjänsteförbundens närvaro på LinkedIn och andra sociala medier. Ta fram och anpassa innehåll för olika målgrupper och kommunikationskanaler. Driva opinionsbildande aktiviteter för att öka genomslaget för förbundets närings- och arbetsgivarpolitiska budskap. Uppdatera webbplats, producera nyhetsbrev och genomföra medlemsutskick. Bidra praktiskt vid seminarier, event och andra aktiviteter kopplade till förbundets branschfrågor. Vi söker dig som har Relevant högskoleutbildning, gärna inom statsvetenskap, ekonomi, juridik eller kommunikation. Cirka 3–5 års erfarenhet av politiskt arbete, påverkansarbete, public affairs eller strategisk kommunikation. God förståelse för hur politik, opinion och samhällsdebatt påverkar näringslivets förutsättningar. Erfarenhet av att formulera budskap och anpassa kommunikation till olika målgrupper. God kunskap om sociala medier och hur de används strategiskt för att skapa räckvidd, engagemang och genomslag. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Om dig Vi tror att du är en nyfiken och initiativrik person...