Raw, som är en svensk webbyrå och Omega som är en norsk får samma ägare, bolaget Journey. Bolaget ägs i sin tur av de tiotalet ägare som ägde Omega och Raw.
Fusionen innebär att Raws vd Fredrik Viktorsson blir landschef för Sverige och Omegas vd Erling Løken Andersen blir vd för Journey. Det nybildade bolaget anger ett ökat intresse för pannordiska byråtjänster som ett skäl att fusionera.
På kundlistan hamnar från start uppdragsgivare som Axo Finans, Haypp, Dagbladet, Sony Playstation, Møller Mobility Group, Otovo, Volvo Car Retail, Stora Enso, Valio, Haglöfs, Svenska Dagbladet och Nobina.
Vem äger då bolaget efter fusionen?
– Det är en fusion där båda bolagen har värderats enligt konstens alla regler. Ägandet beror på hur stora bolagen var.
Till en början drivs bolagen vidare fast med Journey som ägarbolag.
– Sedan byter byråerna namn och då blir vi mer som ett bolag, säger Fredrik Viktorsson.
Du blir inte vd utan landschef, säger det något om ägandet?
– Egentligen inte. Det är en överenskommelse som vi har. De är större. Men det säger inget om ägarskapet. Vi är princip ganska exakt lika stora ägare.
Raw omsatte 2020 23 miljoner kronor och gjorde en vinst på 2,3 miljoner på elva medarbetare.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Westander söker pr-konsulter Plats Stockholm Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att...