– Det är rätt ofta som regeringen motiverar försvarsindustrin med att det handlar om svenska arbetstillfällen. Det är ingen hållbar motivering. Det enda man borde prata om är vad som är bäst för det svenska försvaret och hur det säkerhetspolitiska läget ser ut, säger han.
S-kvinnors ordförande Lena Sommestad riktade skarp kritik mot regeringens beslut att köpa mellan 40 och 60 Jas-plan. Hon säger i en debattartikel i Dagens Arena att många inom partiet tycker att frågan behöver diskuteras ytterligare och att mer fakta behöver presenteras. Hon anser också att pengarna i stället bör användas inom andra sektorer, som tillexempel utbildning och folkhälsa.
Lena Sommestad vill avveckla svensk vapenproduktion och –export och därmed tar hon ställning emot Socialdemokraternas officiella hållning. Försvarsutskottets ordförande Peter Hultqvist (s) har sagt att partiet i grunden är positiv till regeringens besked om Jas-planen.
I motsats till S-kvinnor finns det inga principskäl till SSUs tveksamhet. Gabriel Wikström utesluter inte att SSU kommer stötta beslutet när de blivit bättre informerade.
– Det ligger absolut inget ideologiskt bakom. Det beror på om Jas-satsningen blir billigare än andra alternativ. Det kan mycket väl vara så att Jas visar sig bli det bästa alternativet för försvaret.
Vad tycker du om Stefan Löfvens hållning?
– Han var väldigt positiv i Agenda i går och han gör sin bedömning utifrån den information han har, säger Gabriel Wikström.
Oscar Örum
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att alla dina kollegor vill dig...