Det visar Veckans Briefs ranking över resultaten från 2025 års upplagor av Guldägget, Spinn, 100-wattaren och Swedish Content Awards. Totalt delades 257 medaljer och diplom ut fördelade mellan 87 byråer, 181 projekt och 141 beställare.
Rankingen för 2025 visar markanta förändringar i toppen av listan över vinnande byråer. Nord DDB, som under 2024 toppade sammanställningen med en poängskörd som var dubbelt så hög som dåvarande tvåan Åkestam Holst, har nu fått se sig passerade. Rollerna är i år ombytta: Åkestam Holst har tagit över förstaplatsen med en poängskörd som är nästan dubbelt så stor som Nord DDB, med 84 respektive 49 poäng.
Samtidigt finns det delar av listan som präglas av stabilitet. Burson, Forsman & Bodenfors och Abbyworld lyckas alla behålla sina pallplatser från föregående år.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att alla dina kollegor vill dig...