Omsättningen ökade med 51 procent till 31,3 miljoner och överträffade 26,6 miljoner som byrån kom upp i under det corona-fria året 2019. Byråintäkten ökade med 22 procent till närmare 16 miljoner kronor. Ökningen innebar att medarbetarna på Prat dela på cirka en miljon kronor i vinstdelning.
Efter detta landade rörelseresultatet till en vinst på 2,0 miljoner kronor och ägarna tog en vinstutdelning på 1,6 miljoner kronor. Under föregående år hamnade rörelseresultatet på -292 000 kronor. Personalstyrkan minskade med en till 15. Intäkt per anställd ökade med 30 procent till 1,0 miljoner kronor.

– Vi påverkades starkt i början av pandemin, precis som för alla andra i branschen men lyckades vara snabba att ställa om på ett bra sätt, helt utan statliga coronastöd. Och efter några månader hade kunderna som pausat inte bara stannat kvar utan också blivit fler, berättar Prats vd Gabriella Finnborg.

Byrån har under det senaste året lyckats få in ett 15-tal nya kunder som Svenska Kocklandslaget, Wines of Germany, Arvid Nordquist och God Morgon.

– Det har inneburit att antalet anställda under 2021 har ökat med sju nya medarbetare. Från årsskiftet 2021/2022 kommer vi att vara 20 anställda konsulter.

Gabriella Finnborg ser resultatet som frukten av långsiktigt arbete.

– Vi har under flera år investerat i att tydliggöra vårt erbjudande kring pr, sociala medier och influencer marketing. Genom att jobba strategiskt och konceptuellt med pr tar vi idag ett större helhetsgrepp och hjälper våra kunder att nå ut i flera kanaler. Det har varit rätt väg att gå. Vår nisch med mat, dryck/vin, hälsa och lifestyle har skapat expertkunskaper som byggts upp under de mer än 20 år som byrån funnits. Nu kan vi skörda frukter av att enträget hållit fast vi de här positioneringen.

Prat PR försöker också skapa ett arbetsklimat som får medarbetarna att stanna kvar.

– Alla anställda får möjlighet att utvecklas genom utbildningar, regelbunden feedback från chefer och kollegor och jag tror vårt arbetssätt med kreativa labb där alla är delaktiga, skapar både motivation och kreativitet som är bra för både de anställda och inte minst våra kunder.