Anders Ribba, som har drivit fram content-byrån Spoon och därefter byråkoncernen People People People (PPP) avgår som vd. Han kommer dock att behålla sitt ägande i koncernen och ha kvar ett mindre uppdrag.
– Det är en situation där man inte kan säga så mycket. Jag hade gärna fortsatt, men det finns inte riktigt den möjligheten. Det har varit diskussioner med delar av styrelsen och de externa ägarna. Konsekvensen av dem är att jag inte kan vara kvar, säger Anders Ribba.
Det verkar som ni inte har varit riktigt överens?
– Så kan man tolka det. Men jag går inte in i sakfrågorna. Och jag respekterar beslutet. Annars hade jag inte fortsatt som konsult. Jag är glad för att Nicke tar över och jag ska göra vad jag kan för att göra det bra för honom. Jag tror att det blir kanon, men lite trist för mig som inte kan vara med.
Vad ska du göra framöver?
– Jag kommer att vara kvar i en konsultativ roll. Sedan går jag över i en liten roll som konsult till vd (Niclas Wikström).
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att alla dina kollegor vill dig...