Öh, FI, var är männen?

Kansliet utgörs av fyra tjänstemän som tillsammans med pressekreteraren Zandra Bergman får i uppgift att stödja Feministiskt initiativs företrädare i Stockholms stadshus.

 

Kanslichef blir Devrim Mavi, senast chefredaktör på facktidningen Hotellrevyn, medan Monica Amante, Meriam Chatty och Lisa Eriksson får anställning som politiska sekreterare.

 

Gruppledaren Sissela Nordling Blanco är nöjd med sitt nya kansli som hon beskriver som ”perfekt för att kunna driva igenom feministisk och antirasistisk politik”.

 

– Det är så klart mycket att sätta sig in i. Det blir den första utmaningen för kansliet att strukturera upp helt nytt kansli och eftersom vi inom partiet inte haft några anställda så har vi ingen internt att fråga. Men de andra kanslierna i stadshuset är väldigt hjälpsamma, så det kommer gå alldeles utmärkt, säger hon.

 

– Men det känns väldigt skönt att få avlastning på det här sättet och verkligen ha resurserna att bedriva politiskt arbete i stadshuset, fortsätter Sissela Nordling Blanco.

 

Rekryteringen har baserats på en så kallad kompetensbaserad metod där annonser, formulär och arbetsprover särskilt utformats för att motverka diskriminering. Partiet har i processen tagit hjälp av tankesmedjan Interfem.

 

– Vi har haft ett bra samarbete med Interfem. Vi har fått in väldigt många bra, intressanta och kompetenta ansökningar och sedan har en del av dem kallats till intervju. Sedan har vi gjort ett urval utifrån det där Interfem kommit med ett förslag som vi sedan diskuterat och tagit ställning till, säger Sissela Nordling Blanco.

 

Samtidigt är samtliga anställda på kansliet kvinnor. Hur tänker ni kring det?
– Vi har inte diskuterat det, utan utgått från de sökande som funnits och den kompetens som de haft. Men generellt så är det väldigt få i stadshuset som är till exempel rasifierade kvinnor medan män inte är underrepresenterade. Så på det sättet tycker jag att vi fått in erfarenhet som varit underrepresenterad i stadshuset.

 

Men är det representativ, sett till era väljare?
– Ja, eftersom det här anställda kommer representera de åsikter som Feministiskt initiativ för fram. De ska hjälpa oss förtroendevalda att föra politiken i feministiskt och antirasistiskt riktning och alla är kompetenta personer med lång erfarenhet av politiskt arbete. Jag ser att det är precis rätt personer som hamnat på rätt plats, säger Sissela Nordling Blanco.