Hur tänker du utveckla ditt företag?
– Framförallt håller jag föreläsningar, hittills runt 25 gånger. Så skriver jag mycket krönikor. Moderator har jag varit vid två tillfällen. Jag tänker nog fortsätta så. Jag är inte intresserad av några allmänna konsultuppdrag, även om jag gett respons åt någon enstaka rapport och arbetat med några antologier.
Transportgruppen och Botkyrka kommun. I övrigt deltar hon i ett dussintal seminarier.
Är du en ny Per Garthon?
– Och hoppa tillbaka in i partiet? Nej. Det kan man inte säga. Man kan säga att jag är Maria Wetterstrand. Min tanke är att göra det på mitt sätt. Jag har ingen att titta på från de våra som gör precis det jag gör. Jag går min egen karriärväg. Det är min tanke. Och även om jag skriver ganska mycket har jag inte kommit upp i Per Garthons nivå vad gäller bokproduktion.
Hur ser du på utvecklingen i Miljöpartiet den senaste tiden?
– Hur tänker du?
Miljöpartiet verkar just nu vara inne på breda överenskommelser, dels med regeringen om migrationspolitiken och så hade partiet en gemensam debattartikel i DN med Stefan Löfven (s) om sysselsättningen. Hur ser du på det?
– Jag har fullt förtroende för att de sköter det alldeles utmärkt utan mig.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att alla dina kollegor vill dig...