Plattformen heter Nya Mitten och ska samla unga skribenter som skriver om politik, välfärd och arbetslivet. ”Vi äger det breda samtalet”, är sajtens tagline.
”Nya Mitten är opinionsplattformen som ska dra den politiska kartan vänsterut och vara lika vasst som bildande”, lyder programförklaringen.
”Avsaknaden av starka vänsterröster i samhällsdebatten har dragit den politiska kartan åt höger. Det ska Nya Mitten göra någonting åt. En sann politisk mitt kan aldrig vara fackföreningsfientlig till exempel. Nya Mitten ska vara ett självklart nav i debatten. Alla skribenter kommer inte tala med en röst, men riktningen kommer vara tydlig”, kommenterar Lotta Ilona Häyrynen, redaktör för Nya Mitten.
Navet i plattformen är sajten Nyamitten.se, men plattformen förgrenas även ut på Facebook, Twitter och Instagram. Framöver ska den även synas på hemsidorna till alla LO Mediehus titlar: Arbetet, Elektrikern, Fastighetsfolket, Handelsnytt, Kommunalarbetaren, Målarnas facktidning och Sekotidningen.
Nya Mitten drar i gång med en enkät om var den politiska mitten finns med deltagare som Annie Lööf (c), Nooshi Dadgostar (v), Torbjörn Nilsson (expressen), Dogge Doggelito (fd Latin Kings), Karin Pettersson (aftonbladet) och David Lindén (bulletin).
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Westander söker pr-konsulter Plats Stockholm Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att...