– Det är väldigt bra att man håller i utbildningssatsningarna så att vi kan få en långsiktig nedgång av arbetslösheten. Där skiljer sig budgetmotionen ut sig från alliansens politik, säger LOs chefsekonom Lena Westerlund.
Hon gillar också förslagen om höjt tak i a-kassan.
– Vi behöver ha en bra strukturomvandlingsfråga för att kunna ställa om, och då ingår ha en bra arbetslöshetsförsäkring. Där har de rödgröna ett förslag på höjt tack, det är bra och särskiljande politik, A-kassan är ju inget bidrag utan en försäkring.
De rödgröna bygger ut budgeten med 15 miljarder kronor. Hur ser du på det?
– De håller fast vid överskottsmålet. Då är vår syn att det inte är ett problem att ta lite på utgiftssidan och satsa nu. Utbildning kostar. De rödgrönas valmanifest byggde inte på överbudspolitik och budgetmotionen verkar inte äventyra industrin och statfinanserna.
Lena Westerlund anser att de rödgrönas skuggbudget kan bekämpa långtidsarbetslösheten.
– Då behöver man ta del investeringar i byggnation av hyresrätter, energieffektivisering och utbildning.
Dela inlägg
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker fler kundansvariga konsulter som vill stärka varumärken, bilda opinion och påverka politiska beslut. Du bygger långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten. Varför Westander? Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar. Vi drivs av samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett ”tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med. Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är ordet frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka. Vad erbjuder vi? Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig. Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger. Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet du ska känna dig helt trygg med att alla dina kollegor vill dig...