Riksdagsledamoten Magdalena Andersson (m) har författat rapporten “Vem ska göra jobbet? En rapport om problem för kvinnor i offentlig sektor att göra karriär.” Rapportens budskap är att det inte lönar sig att vidareutbilda sig för en sjuksköterska.
Hon anser att det är otillfredsställande eftersom det råder en hård konkurrens mellan landsting om specialistsjuksköterskor. Något som inte syns i plånboken för sjukstöterskorna.
Magdalena Andersson återger siffror från en undersökning som Vårdförbundet gjort. Enligt undersökningen lönar det sig inte alls att vidareutbilda sig till en skolsköterska, geriatrisk omvårdnad och röntgen .
För specialistsjuksköterskor inom psykiatri lönar sig utbildningen först efter 35 år, för barnmorska efter 33 år, ambulanssjukvård efter 23 år. Den mest lönsamma utbildningen är till företagssköterska. Efter 12 år blir utbildningen lönande
– Det är stort bekymmer att det råder stor brist på specialistsjuksköterskor, säger Magdalena Andersson.
Orsaken till bristen är att många specialistsjuksköterskor försvinner till Danmark och Norge att jobba eller att sjuksköterskor låter bli att utbilda sig eftersom det inte är lönande.
Hon ser tre möjligheter att minska bristen på specialistsjuksköterskor:
* höjda löner
* vidareutbildning på betald arbetstid
* göra yrket mer attraktivt genom tillexempel tilldelning av ett större ansvar.
– Partisekreteraren Sofia Arkelsten gillar rapporten och vi har tillsammans författat en debattartikel för Svenska Nyhetsbyrå, säger Magdalena Andersson.
Hon tilläger att hon kommer att lyfta frågan på Moderaternas partistämma senare i höst i Örebro. I rapporten skriver Magdalena Andersson:
”Problemet ställer höga krav på våra politiskt styrda välfärdsverksamheter. Det är därför på sin plats med en tydlig uppmaning till förtroendevalda moderater i kommuner och landsting att ta sin del av ansvaret för detta. Sjukvården är en mycket viktig del av välfärden och en av grundförutsättningarna för ett fungerande samhälle. Sjukvården kräver i sin tur kompetent, välutbildad och välmotiverad personal för att fungera. Utvecklingen med ökad brist på specialistsjuksköterskor är därför av nationellt intresse. Det finns således all anledning att tydligt markera att dagens situation inte är tillfredsställande.”
Tonchi Percan
Utvalda kategorier
Rolf van den Brink
DO JOBB
Inga lediga jobbannonser.
