Kommunal och SKL överens om ungdomsjobb ‑ väntar på pengar från regeringen

– Jag tror vi är först ut med att skriva avtal, efter att det började pratas om jobbpakten. Vi har en halv miljon anställda och det kan bli många ungdomsjobb, säger Agneta Jöhnk avdelningschef på avdelningen för arbetsgivarpolitik på SKL.
 

SKL vill få in fler ungdomar inte minst inom vård och omsorg eftersom arbetsstyrkan börjar bli allt mer pensionsmogen. Avtalet ligger inom ramen för idén bakom jobbpakten. Arbetsgivarna ger arbete och lön till 75 procent. Resten av tiden läggs på utbildning och yrkesintroduktion. Detta under ett år och upp till 25 års ålder.
 

– Det har vi inte. Det beror väldigt mycket på hur staten ska stimulera arbetsgivarna att anställa ungdomar att handla och se till att det finns resurser för handledning och utbildning. I dag har vi inte räknat på det. Blir det inga statliga medel blir det nog få nya jobb.

 

Det behövs pengar till bland annat utbildning av handledare, handledare och ersättning för de 25 procent som inte arbetsgivaren står för.

Men hur mycket pengar det blir från staten, vet inte parterna.
 

– Vi har inte fått några besked alls. De jobbar väl med det i både vår- och höstproppen. Men först nästa år kommer det mer pengar.
 

Vad innebär avtalet?
– Att våra kommuner tillsammans med Kommunal kan bestämma vilka yrkesgrupper som ska omfattas lokalt av detta. Det behöver inte bara vara vård utan också jobb som vakteri och fritis. Nu måste man jobba vidare med det lokalt.